Разработка и внедрение должностной инструкции

от 30 000  ₽

Залог эффективной должностной инструкции - простота, ясный для сотрудников язык изложения и структурность

• Вместе с вашим носителем компетенции для начала мы создадим mind карту, которая будет включать каждый процесс сотрудника в работе, декомпозицию его на задачи, подзадачи, этапы, в которых он взаимодействует с другими отделами, и действия при возникновении форс-мажорных ситуаций в его работе.
• Оцифруем должностную инструкцию в формат понятного, емкого и структурированного документа, который сотрудник будет изучать с интересом и осознанием пользы этого документа в работе.
• Разработаем ценный конечный продукт должности, показатели на которые влияет сотрудник, включим в должностную инструкцию положения вашей корпоративной культуры, внутреннего распорядка дня и даже пункты за которые сотрудник может быть уволен.
• Создадим тест на знание должностной инструкции, который поможет проверить, действительно ли сотрудник предельно понял свою роль в компании или прочел документ мельком.
• Запишем видео обучение по должностной инструкции с объяснением каждого этапа работы, что поможет увеличить процент тех, кто по-настоящему знакомится с документом.
• Предоставим рекомендации по внедрению должностной инструкции, ответы на возражения сотрудников и всевозможные их вопросы.

Преимущества:

1.  наши должностные инструкции интереснее любого детектива – в ДИ используем язык изложения понятный вашим сотрудникам, что позволяет вам быть уверенным, что 10 из 10 сотрудников прочтут и запомнят ДИ до конца.
2.  заберем у вас рутину – вам не нужно тратить свое время на написание должностной инструкции, мы быстро и качественно сделаем это за вас внедрим за вас – подготовим подробный скринкаст по ДИ, создадим тесты на знание должностной инструкции.
3.  бесплатная консультация по внедрению – дадим четкие рекомендации как с 1 раза успешно внедрить ДИ, если у вас её никогда не было!

Опыт:

Разрабатывала должностные инструкции для линейных сотрудников (продавец-консультант, логист), специалистов (мопы, менеджеры по сопровождению клиентов, юристы, бухгалтеры, hr менеджеры, рекрутеры, закупщики, и др), а также для руководителей разного звена.