Разработка должностных инструкций с учетом особенностей бизнес-процессов компании

от 1 500 до 10 000  ₽

1. Должностные инструкции для управления делаются на основе детального опроса специалиста (как он видит свою работу) и руководителя, с выявлением и решением вопроса "белых пятен" и конфликта интересов

2. Должностные инструкции для кадрового делопроизводства делаются на основании кратних сведений по основным задачам и функциям, предоставленных начальником отдела, с учетом нашего изучения типового функционала на данной позиции в указанной сфере

3. Готовые должностные инструкции - предоставляются готовые документы, разработанные на основе лучших практик десятков компаний. 

Преимущества:

Наши должностные инструкции разрабатывает бизнес-аналитик - тот, кто умеет разбираться в процессах, конкретизировать и декомпозировать их результат до конкретных действий с измеримым результатом.

Однако сами инструкции без их внедрения бизнесу не помогут. Вы должны будете ознакомить с ними сотрудников (официально — под роспись и фактически — с проверкой понимания), определить контрольные процедуры, позволяющие оценить, насколько человек выполняет инструкцию, а также систематически реагировать на нарушения и поощрать сверхнормативные результаты. Мы расскажем, как это лучше сделать в Вашей ситуации, и, при необходимости, разработаем контрольные точки и соответствующие документы (чек-листы, отчеты)

Опыт:

Работали с широким диапазоном заказчиков, от парикмехерских до оборонного сектора. Обычно к нам обращаются в то время, когда бизнес растет и ручное управление становится неэффективным, с целью освободить голову и силы менеджмента от постоянного контроля подчиненных. Также клиенты приходят тогда, когда нужно помочь в организации талантливого подчиненного, имеющего проблемы с тайм-менеджментом или если возникла необходимость мотивации топ-менеджера с разворотом в сторону новой задачи, без потери качества по текущему функционалу.

Ресурсы:

Штат бизнес-аналитиков и накопленный за 18 лет опыт