Разработка должностной инструкции

по договоренности

Разрабатываю должностные инструкции различных категорий работников.

Имею опыт работы в отделе кадров промышленного предприятия более 10 лет.

Прошла путь от специалиста по кадрам до начальника отдела кадров, освоив все аспекты работы кадровика. Также руководила канцелярией и знаю все о нормах и правилах оформления документов, согласования и утверждения.

Преимущества:

Большой опыт работы в компании с численностью более 250 человек.

Разрабатывала ЛНА как по кадровому направлению, так по общим вопросам деятельности организации.

Опыт:

Ведение КДП:

1. прием/увольнение (включая уведомления необходимые госорганы);
2. переводы (временные и постоянные);
3. оформление сверхурочной работы/работы в выходные дни;
4. составление графика отпусков;
5. составление штатного расписания;
6. разработка положений о структурных подразделениях и должностных инструкций;
7. ведение табельного учета.