Проверка корректности, актуальности и соответствия локальных нормативных актов (ЛНА), должностных инструкций

от 60 000 до 170 000  ₽

Повышается управляемость и прозрачность. Документы помогают формализовать то, что вы уже делаете интуитивно: кто за что отвечает, как работает команда, по каким правилам. Это позволяет быстро масштабировать бизнес без «хаоса в головах» работников, делегировать без постоянного контроля, вводить новых людей без потерь и стресса.

Приходим к прогнозируемому доходу. Документы — это то, что позволяет избежать хаоса, потерь, срывов дедлайнов, текучки, конфликтов. Это прямое влияние на выручку, потому что:

- понятные процессы = меньше ошибок,
- зафиксированные правила = меньше «разводов руками» и обид,
- структурированная работа = рост вовлечённости и результата.

Инструмент управления, а не обуза, каждый документ — это рычаг:

- должностная инструкция — чёткая зона ответственности
- локальные акты — прозрачные правила игры
- трудовой договор — защита от «уволили без причины»
- согласие на условия труда — защита в случае проверок и инцидентов.

Опыт:

Методология и подход

HR-менеджмент полного цикла

Change Management, регулярный менеджмент

Конфликтология, фасилитация

Адаптация, мотивация, удержание

ЛНА, КДП, ТК РФ, кадровые риски

Психология взаимодействия, лидерство через среду

Производственные, строительные, дистрибуционные, энергетика (50–500+ сотрудников)