Проведение кадрового аудита документов и процессов

от 15 000 до 30 000  ₽

Строгое соблюдение всех норм, а также забота о порядке ведения документов помогает предотвратить утрату важных материалов и минимизировать риски возникновения споров с персоналом. 

Возникновение спорных ситуаций с работниками также часто создает дополнительные нагрузки на работодателя. Качественное оформление документов снизит недовольство с их стороны, что, в свою очередь, повысит уровень лояльности работников.

Понимаю, что несмотря на наличие четких норм, компании часто сталкиваются с проблемами при ведении кадрового делопроизводства. Работодатели испытывают сложности в поиске кандидатов, обладающих необходимыми знаниями и опытом работы в области кадрового делопроизводства. 

Другой распространенной трудностью является несоблюдение сроков оформления необходимых документов. В результате быстрых изменений в кадровом составе или привлечения новых сотрудников, информация бывает неверно обработана или не зарегистрирована вовремя. Дедлайны могут быть не соблюдены по разным причинам, включая недостаток ресурсов или высокую нагрузку на действующих сотрудников. Все это может негативно сказаться на функционировании кадрового аппарата.

Готова помочь в разрешении вышесказанных трудностей и проблем!

Опыт:

Работая в аптечной сети провела кадровый аудит 10 юридическим лицам, по итогу которого мы откорректировали форму трудового договора и положение об оплате труда в соответствии с изменениями в ТК РФ.