Проведение игры и тренинга по теме Влияние

по договоренности

Я провожу программу тренинга по теме Влияния. В программе тренинга есть игра, показывающая личные стратегии влияния участников в командной работе, Задача тренинга научить участников влиять не обладая полномочиями. В тренинге используются уникальные методики. Тренинг рассчитан на 2 дня, количество участников 16-24 человек.

Преимущества:

Мой опыт работы 13 лет,

Я вышлю Вам подробную программу, при необходимости могу провести демо,

Опыт:

Реализованные проекты: 

−    Разработка и проведение тренингов по развитию управленческих навыков для компаний: агентство недвижимости «Эстатет», агентство недвижимости «НДВ», агентство недвижимости «Миэль», дилер TOYOTA «Ника Моторс Холдинг», Вымпелком (BeeLine), ОАО «Центральный телеграф», Softline и др.;

−    Разработка и проведение тренингов по развитию навыков продаж у менеджеров компаний: клиника эстетической медицины «Реформа»,  ООО «Вектор Инвестменс», Компания «РусАлкоИмпорт», дилер TOYOTA «Ника Моторс Холдинг», агентство недвижимости «Миэль»,  агентство недвижимости «Эстатет», агентство недвижимости «НДВ», Компания «Ю-Софт» (Консультант плюс), ОАО «Садовые кварталы», ООО Центр профилактики "Гигиена-Мед" и др.;

−    Разработка и проведение тренингов по базовым управленческим навыкам: Softline, Медицинский центр управления делами Мэра и Правительства Москвы, агентство недвижимости «Эстатет», ОАО «Мосэнерго» и др.;

−    Разработка и проведение тренингов по повышению клиентоориентированного сервиса в компании Softline, «Эстатет»

−    Разработка и проведение тренингов по профилактике профессионального выгорания для врачей: Медицинский центр управления делами Мэра и Правительства Москвы, The American Jewish Joint Distribution Committee;

−    Разработка и проведение стратегической сессии для компании «Техносила»;

−    Проведение организационной диагностики в Компании «Ника Моторс Холдинг» (дилер TOYOTA);

−    Разработка и участие в проектах по формированию кадрового резерва: Компания «Ю-Софт», ОАО «Центральный телеграф», дилер TOYOTA «Ника Моторс Холдинг»;

−    Тренинги «Командообразование»:Компания « Техносила», Компания «Ю-Софт», Компания  и др. Softline;

−    Участие в проектах по оценке персонала: Компания «Ю-Софт», агентство недвижимости «НДВ», агентство недвижимости «Эстатет», Компания «Альдо» (мебель)

−    Проведение тренингов по программе «Управление эффективностью деятельности»; «Управление вовлеченностью»; «Проведение совещаний»; «Навыки влияния без полномочий»; «Стандарты визуализации» в Росатоме

−    Проведение тренингов в ОАО «Сбербанк России» тренингов «Базовые навыки управления»; «Управление впечатлениями»

−    Разработка программы обучения для сотрудников «Газпром нефть».

Ресурсы:

Менеджмент , управление

• Оперативный менеджмент.
• Цикл управленческих тренингов.
  • Планирование, целеполагание.
  • Управление исполнением.
  • Управление конфликтом.
  • Нематериальная мотивация.
• Совещание как инструмент управления изменениями.
• Наставничество
• Навыки влияния без полномочий
• Управление вовлеченностью
• Эффективные коммуникации в команде
• Тайм менеджмент
• Презентация
• Ораторское мастерство
• Мотивация персонала
• Ситуационное лидерство
• Влияние без полномочий
• Управление командой
• Управление изменениями