Профайлинг, Кадровый профайлинг, Бизнес профайлинг

от 5 000  ₽

В термин «профайлинга» очень часто вкладывают различные определения, которые для новичка остаются непонятными. Сегодня мы постараемся разобраться в некоторых аспектах: определим суть, узнаем о происхождении и сферах использования, разберемся, с чего начать обучение.

Само слово «profiling» образовано от английского «profile» («профиль») и непосредственно означает «профилирование». На практике это значит проведение оценки внешности, поведения, выявление типичных реакций и характеристик речи. Все это входит в модель профилирования, и используется для установления психологических особенностей человека.

После проведения анализа тот, кто пользуется методами профайлинга (далее по тексту – профайлер), может предугадать поведение объекта изучения. Что в дальнейшем также поможет выбрать методы более эффективного воздействия на него. Здесь необходимо отметить, что первоначальное изучение человека называют базовым, а его дальнейшее, расширенное – углубленным профилированием.

Изучив поведение, стиль речи, эмоции и внешний вид, профайлер составляет подробный психологический портрет человека. И уже глядя на портрет, определяет особенности взаимодействия с окружающими, ценности, тип характера, темперамент и пр.

Все это в общем помогает узнать о предпочтениях человека, склонностях, предугадать поведение и получить много полезной информации.

• Проведение переговоров 
• Выявление лжи
• Выявление кражи
• Постороение экологичных взаимоотношений в коллективе 
• Решение трудных ситуаций в коллективе

Преимущества:

• Бизнес-профайлер 
• Профайлер 
• Детекция лжи 

"Читаю" человека за 2 минуты.

Опыт:

Для среднего бизнеса решали задачу по постоению экологических отношений в коллективе : в старый коллектив пришла новая сторудница и начала наводить порядок в уж состоявщемся колективе.

Подбор персонала в компании малого и среднего бизнеса.

Ресурсы:

Без инструментальная детекция лжи.