Проектирование корпоративной культуры с миссией и ценностями организации

по договоренности

Спроектирую культурный код Вашей организации.  Начинаю всегда с диагностики и вопроса, зачем Вам это нужно? Схема работы:

1. Снятие запроса;

2. Подготовка и согласование ТЗ;

3. Заключение договора с определением программы конкретных этапов, сроков и стоимости;

4. Поэтапная реализация программы действий (установочные диагностические сессии со всеми руководителями ключевых подразделений, диагностика организации и определение типа текущей корпоративной культуры, выявление несоответствий между стратегией и корпоративной культурой, ее миссией, ценностями; при необходимости разработка соответствующих документов, например кодекс корпоративной этики, кодекс корпоративных коммуникаций,  анализ прогрессивных моделей и определение того типа корпоративной модели, которая подойдет организации, план мероприятий по реализации и внедрению культурного кода,  разработка критериев оценки достижения результатов, оценка достижения планируемых результатов)

Опыт:

Опыт исследования и построения корпоративной культуры более 8 лет.; анализ различных моделей корпоративных культур: от авторитарной до бирюзовой организации; подготовка кадрового резерва.