Подбор менеджеров маркетплейсов

Маркетплейсы активно развиваются и бизнесу требуются сотрудники, способные продвигать товары в условиях высокой конкуренции и качественно поддерживать продажи.

Кандидатов на рынке труда много, но выбрать того, кто способен дать максимальный результат, не так просто. Именно поэтому, чтобы привлечь и отобрать лучших кандидатов, важно обращаться к профессионалам в подборе.

Имею успешный опыт подбора персонала на позиции:

• Ведущий Digital-маркетолог E-commerce (Amazon)
• Менеджер по продвижению на Wildberries(премиальный текстиль)
• Influencer Marketing manager Tik-Tok Shop (U.S. Market)
• Менеджер по маркетплейсам (Amazon) в немецкую компанию (товары для дома, мебель)
• Директор по E-commerce, Wildberries (женская спортивная одежда)
• Менеджер по работе с карточками товаров Wildberries
• Менеджер по размещению контента на Wildberries.

и многие другие

Имею опыт работы в сфере подбора персонала с 2004 года, как в рекрутинговой компании, так и внутри крупных компаний (строительная, розничная). Высшее образование (психологическое, магистратура, диплом с отличием).

Преимущества сотрудничества со мной:

1. Первые релевантные кандидаты через 24 часа после начала сотрудничества
2. Есть собственная актуальная база кандидатов, а также доступ к базам агентств.
3. Профессионально провожу диагностику кандидатов по компетенциям – предоставляю только кандидатов, соответствующих всем критериям
4. Кандидатов на руководящие позиции подбираю только лично – Вы можете быть уверены в том, что задачу выполняет эксперт, а не наемный рекрутер
5. Обладаю широким списком профессиональных контактов, в том числе аккаунт на Linkedin (более 1000 контактов), активно использую социальные сети, профильные форумы и прочие альтернативные источники для поиска персонала (Habr, ТГ, X и т.д.)
6. Предоставляю столько кандидатов, сколько нужно для принятия решения, без ограничений по количеству
7. Предоставляю гарантию на кандидата – до 6 месяцев, оказывая на протяжении этого времени сопровождение сотрудника.

Опыт в сферах:

• Производственные компании (мебель, светопрозрачные конструкции, магнитопроводы
• Нефтегазовые компании
• Торговые компании (сетевые, онлайн, В2В)
• Маркетплейсы (в том числе Amazon)
• Строительные и проектные компании
• IT (производство, разработка)
• GameDev
• Логистические компании (транспортная, складская логистика).

Этапы сотрудничества:

1. При первом обсуждении задачи (еще до заключения договора) провожу оценку вакансии и озвучиваю, как оптимально решить задачу по подбору (продающее описание вакансии, соответствие условий рынку труда, прогнозируемые сроки подбора)
2. После подписания договора и заявки предоставляю кандидатов, прошедших первичное собеседование и оценку по компетенциям и мотивации
3. Организую собеседование, на онлайн собеседованиях присутствую лично
4. Создаю оффер финальному кандидату
5. Гарантия составляет 2-6 месяцев и включает сопровождение адаптации сотрудника.

Мои сильные стороны:

• Личная ответственность за качество подбора
• Готова решать задачи любого уровня сложности и срочности, включая экспресс-подбор (3-5 дней) и подбор на вакансии, по которым требуется прямой поиск.
• Наличие рекомендаций от клиентов.
• При необходимости предоставляю мониторинг заработных плат по вакансии с учетом анализа ряда источников, а также срезов ожиданий соискателей/предложений работодателей.
• Имею опыт формирования подразделений с нуля
• Имею возможность проведения экспертной оценки уровня владения кандидатами английского и испанского языков.
• Ориентирована на результат.
• Ориентирована на долгосрочное сотрудничество - большая часть клиентов сотрудничает со мной 5 и более лет.
• Индивидуально подхожу к каждому клиенту. 
• Строго соблюдаю профессиональную этику и конфиденциальность. 
• Предоставляю гарантию замены кандидата вплоть до 6 месяцев (для топ-позиций)
• Есть ИП, оплата по безналичному расчету.
• По каждому полученному заказу предоставляю рекомендации, даю точную оценку рыночной стоимости требуемого кандидата, объясняю специфику подбора.
• Проведено более 10 000 собеседований, готова вести проект до 30 вакансий одновременно без снижения качества. Трудоустроено более 10 000 кандидатов.
• Многократно побеждала в профессиональных конкурсах
• Имею успешный опыт подбора в регионы России, в иностранные представительства и вне РФ (США, Европа)
• Гарантирую отличные результаты за счет сочетания качества и скорости работы.

Способна качественно решить любую задачу в подборе персонала

Для оперативной связи обращайтесь через сайт или напрямую по контактам в профиле.