Построение системы внутрикорпоративного обучения, создание системы кадрового резерва

по договоренности

Помогу определиться с вопросом, зачем нужна  система обучения на предприятии, в каком формате.  Спроектирую структурное подразделение в Вашей организационной структуре с определением численности, функционалом и приоритетными задачами. Соотнесем наличие системы обучения со стратегическими целями и задачами компании. Выстрою цепочку методического обеспечения:  от профессиональных стандартов до конкретного функционала сотрудника, разработаем корпоративные стандарты обучения, методическое обеспечение и график обучающей поддержки сотрудников. Разработаю программу менторства, запущу акселератор по челленджам.

Опыт:

опыт проектирования собственных образовательных стандартов для ведущего технического университета, полного методического обеспечения (начиная от матрицы компетенций, заканчивая подготовкой программ учебных дисциплин (более 200));

опыт использования различных обучающих форматов: от классических (лекции/семинары) до современных: стратегические сессии, фасилитации, индивидуальное консультирование, менторство, челлендж-программы.