Постановка системы привлечения, отбора, найма и адаптации персонала

от 5 000  ₽

Предалагю услугу по постановке и регламентации системы " Привлечения, отбора, найма и адаптации персонала".

Вы научитесь:

• Формировать модель компетенций;
• Создавать входной поток кандидатов;
• Оценивать компетенции кандидатов;
• Делать прогноз успешности кандидата в должности.

А также:

• Отработаете эффективные техники проведения собеседования.
• Ознакомитесь с опытом постановки и регламентации системы отбора персонала.
• Узнаете как использовать профиль должности в процессах: "Отбор персонала", "Адаптация персонала"; "Аттестация персонала"; "Формирование и развитие кадрового резерва"; "Постановка системы обучения".

Программа:
 1. Алгоритм постановки процесса "Привлечение, отбор, найм, адаптация персонала".
2. Определение критериев отбора - Разработка модели компетенций (профиля должности).
3. Инструменты оценки.
4. Типы интервью.
5. Проектирование интервью (проектирование путей продвижения к цели).
6. Инструменты (техники) интервьюера, позволяющие объективно оценить степень развития компетенций. Интервью по компетенциям.
7. Оценка "подготовленных" кандидатов;
8. Анализ информации, полученной в ходе интервью.
9. Технология ранжирования кандидатов.
10. Эффективные техники получения информации в ходе интервью.
11. Регламентации процесса "Привлечение, отбор, найм, адаптация персонала".
12. Использование профиля должности в:

• отборе, адаптации, аттестации персонала;
• формировании и развитии кадрового резерва;
• постановке системы обучения.

Преимущества:

20-ти летний опыт работы в рекрутменте - наработаны эффективные практики! 

Опыт:

Постановка процесса "Подбор, найм и адаптация персонала" в производственных и торговых компаниях.

Ресурсы:

1. Успешный опыт работы в области рекрутмента, оценки и постановки HR-процессов с 1998 года.

2. Наличие отработанных технологий оценки и адаптации персонала.

3. Опыт регламентации HR-процессов

4. Офис для проведения консультаций.

Условия сотрудничества:

• Индивидуальное обучение и поддержка в ходе самостоятельной работы.
• Корпоративное обучение.
• Консультирование
• Проектная работа