Постановка системы обучения в компании

Если вы остро ощущаете потребность в комплексной системе обучения сотрудников, то я могу помочь вам и:

1. Предложить на выбор несколько вариантов единого дизайна системы обучения для всех категорий персонала вашей компании. Вы получите ответы на вопросы кого, чему, как и когда учить и сколько это будет примерно стоить компании.
2. Разработать всю метологическую базу системы обучения (положения, стандарты, тесты, опросники и прочее).                             
3. Прописать бизнес-процессы, чтобы система обучения могла быть реализована любым исполнителем. 

Преимущества:

Есть опыт постановки как комплексной системы обучения для компаний численностью от 20 до 500 человек, так и отдельных участков в крупных компаниях с численностью 2500 чел. 

Опыт:

1. Постановка "с нуля" и поддержание системы обучения крупного регионального медиахолдинга с набором инновационных решений с сфере обучения и подбора персонала. Эти решения и наработки затем активно применяли другие медиапредприятия страны.

2. Разработка и постановка "на рельсы" системы обучения торгового персонала региональной розничной сети - сотового ритейлера.

3. Внедрение системы обучения в нескольких it компаниях как способа ликвидации "кадрового голода". 

Ресурсы:

Есть опыт, наработки, идеи. 

Условия сотрудничества:

ИП, безналичный расчёт.