Помощь в поиске работы при выходе из декрета

от 5 000 до 5 000  ₽

Материнство – прекрасный период в жизни женщины. Но, часто, появление ребенка, вносит изменения в карьерные планы. Карьерный коучинг и консультирование может помочь в ситуациях, когда:

• после перерыва вы сомневаетесь, что ваш прошлый опыт и компетенции по-прежнему будут востребованы на рынке труда;
• вы не знаете как сохранить баланс между работой и семьей;
• изменившиеся личные обстоятельства не позволяют вам эффективно продолжать свою работу в прежней сфере;
• есть понимание, куда вы хотите двигаться дальше, но страх и сомнения мешают начать движение по этому пути.

Я предлагаю комплексную программу, которая включает в себя несколько этапов:

1. аудит: помощь в определении точки А (определение ваших интересов, реальных возможностей и способностей, актуализация знаний, опыта и навыков) и точки Б (определение желаемой должности, ЗП ожиданий, пожеланий к месту работы и функционалу);
2. упаковка: составление продающего резюме и сопроводительного письма, которое работодатели не смогут проигнорировать. Подготовка к собеседованию и отработка сложных моментов, которые могут возникнуть в процессе поиска работы;
3. внутреннее состояние: работа с сомнениями и страхами, выработка уверенности в себе и своей экспертизе, оценка ваших ожиданий с точки зрения экологичности и сохранения баланса меду работой и семьей;
4. действия: составление конкретного плана по поиску работы, исходя из ваших ожиданий и требований рынка.

Преимущества:

Являясь профессиональным HR (13 лет в данной сфере), сертифицированным коучем (практика с 2016 г) и карьерным консультантом, в работе комбинирую различные методы и подходы, что позволяет наиболее эффективно выстроить работу с учетом индивидуальных особенностей каждого клиента.

Психологическое образование позволяет работать с эмоциональными состояниями, опираясь на академические знания.

Опыт:

Несколько примеров запросов, с которыми обращались клиенты в последнее время:

• поиск работы после 5-ти летнего перерыва (два декрета подряд) с учетом изменившихся личных обстоятельств и требований к работе и тех изменений, которые произошли на рынке труда в интересующей сфере.
• переход на фриланс специалиста сферы HR в процессе нахождения в декрете.
• переход в смежное направление после декрета (направление C&B).

Ресурсы:

Опыт подбора кандидатов в различных отраслях на позиции разного уровня (от специалистов до ТОПов) позволяет понимать, что ищут работодатели и как кандидату наиболее привлекательно показать свой опыт и знания.

Высшее психологическое образование (специализация в области эмоционального интеллекта) позволяет выстраивать работу с клиентом с учетом возрастных и психологических особенностей, предлагать инструменты из области психологического консультирования.

Условия сотрудничества:

Услуга предполагает 4 встречи в формате скайп/вотсап. Между встречами проходит дистанционная работа консультанта и самостоятельная работа клиента.