Подготовка кадровой документации

от 10 000  ₽

Уважаемый заказчик!

Главной задачей ведения кадрового делопроизводства является соблюдение законодательных норм, обеспечивающих законность деятельности организации. Не секрет, что сегодня работники также выбирают "своего" работодателя, и соблюдение Трудового законодательства компанией – работодателем является преимуществом этой компании на рынке труда.

Окажу помощь и содействие в постановке кадрового делопроизводства с "0".

Преимущества:

Имею большой опыт в ведении и администрировании кадрового делопроизводства в компании. Самостоятельное ведение с 2005 года по настоящее время. Знаю особенности оформлению основных кадровых процедур (прием, перевод, увольнения), особенности оформления трудовых отношений с разными категориями персонала (северные регионы, мигранты, водители и пр.). Опыт проведения аудита (внутренний, внешний) соответствия оформления документов установленному законодательству. Индивидуально обсудим Ваш запрос.

Опыт:

Опыт работы в крупной компании (700 чел.) с разветвленной региональной сетью, с юридическими лицами (ООО, ЗАО, АО, ИП, микро-предприятиями). Сфера деятельности компаний - торговая оптово-розничная, фармацевтическая, транспортная логистика и складское обеспечение. Имею опыт обучения и наставничества специалистов по КДП, руководителей филиалов. Разработала регламент – бизнес процесс по ведению кадровых процедур.