Подготовка к успешному прохождению собеседования при поиске работы

по договоренности

Предлагаю подготовить вас к успешному прохождению собеседования при поиске работы. Имею более чем 20-летний опыт подбора и оценки персонала любого уровня для различных предприятий. 

• Знаю, на что обращает внимание как рекрутер (менеджер по подбору), так и потенциальный руководитель. Что им нравится, а что нет. 
• Знаю также, что любого соискателя вакансии всегда интересует, какое он произвел впечатление на сотрудников своего возможного работодателя.
• Дам рекомендации по редакции Вашего резюме в соответствии с той вакансией, на которую Вы претендуете в настоящий момент.
• Проведу стандартное "отборочное" интервью (около 50 минут) и расскажу о впечатлении, которое Вы произвели как соискатель должности. 
• Совместно с Вами разработаю наиболее удачную тактику прохождения собеседования.

Как происходит процесс

Вы присылаете мне письмо, содержащее Ваше резюме, в том виде (формате), в котором оно будет представлено на кадровом рынке, а также описание вакансии, на которую Вы претендуете. Желательно ссылку на реальную вакансию конкретной Компании.

Мы согласовываем с Вами время тестового звонка по Skype.

Во время тестового звонка мы, во-первых, уточняем Ваши пожелания к той информации, которую Вы хотите получить от меня, а также, возможно, Ваши опасения относительно предстоящих собеседований. Например, можно оценить насколько Ваши финансовые запросы соответствуют Вашему профессиональному опыту и уровню квалификации. А во-вторых, мы тестируем качество связи: звук и изображение.
В третьих, договариваемся о дате и времени проведения подготовительного собеседования.

После проведения собеседования я вышлю Вам краткое обощение результатов нашей встречи и возможных рекомендаций в письменной форме.

При желании можно провести повторное собеседование для оценки изменений в лучшую сторону и повышения Вашей стрессоустойчивости в процессе интервью.

Работаю преимущественно по Skype. Однако, возможны другие варианты