Подготовка и сопровождение наградных документов

по договоренности

Одним из инструментов нематериальной мотивации являются наградые методы стимулирования труда, которые зависят от численности компании, структуры ее бизнеса.

Награды делятся на:

Внутрикомпанейские;
Отраслевые и ведомственные;
Государственные.
Предоставляю услугу по постановке наградных кампаний как внутри компании, так и на уровне получения наград от органов местного самоуправления, ведомств и министерств.

Данная услуга включает в себя:

Разработку локально-нормативных актов (Положения, стандарты, регламенты и формы)
Подготовку и предоставление наградных документов во внешние организации. (Посредством грамотного и своевременного предоставления пакета документов, повышается вероятность получения награды в органах местного самоуправления и Министерствах).
Стоимость проекта рассчитывается индивидуально в зависимости от запроса компании.

Опыт:

Многолетний практический опыт работы в HR более 20 лет.
Опыт разработки и постановки наградных компаний.
Индивидуальный подход и внимание к деталям.
Успешные кейсы.

323 0 0

Есть вопросы?

Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.

12345

Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме

Отправляя данные, вы подтверждаете Пользовательское соглашение
и даете согласие на обработку персональных данных

Посмотреть все отзывы

Рейтинг в подразделах

Консалтинг	8 место
Корп.культура	8 место
Карьерный консалтинг	12 место

Входит в топ 100
Публикаций 56
Оценки за ответы 1126
Награды в конкурсах 3
Побед в рейтингах 8
Работает удаленно
Опыт более Более 15 лет
Профильное образование

Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?

Категории по теме

Кадровое сопровождение организации Услуги кадровика-фрилансера Подработка для кадровика Подготовка документов к проверке трудовой инспекции