Подбор знающего юриста

от 40 000 до 40 000  ₽

Юрист - одна из ключевых позиций с точки зрения безопасности бизнеса. Юристов много, а вот хороших юристов придется поискать.
 
На подбор юриста влияет:

1. размер компании, ее обороты,
2. есть ли у вас юридический отдел или подразумевается работа в единственном лице,
3. особенности бизнеса, которые требуют глубокого опыта в определенных отраслях права.

Я глубоко погружаюсь в ситуацию каждого клиента, что помогает найти именно того сотрудника, который нужен. Помимо профессиональных знаний я тщательно изучаю личные качества кандидата, чтобы вы работали с ним долго и с удовольствием.

Преимущества:

+ Глубоко погружаюсь в вашу задачу, мои кандидаты работают долго и вовлеченно 

+ Исповедую практикориентированный подход: кандидат должен продемонстрировать реальные навыки, а не просто красиво рассказать о себе

+ Дипломированный психолог, провожу психологическое тестирование кандидатов

+ Готова к сложным задачам, хочу расти вместе с вашей компанией. 

Опыт:

2020-2021

Подобирала юристов для event-агентства с опытом работы в отрасли. Агентство входит в топ-20 отрасли. Юристы работали на гибридном графике посещения офиса, а также удаленно.

2019

Я подбирала юриста для компании - представителя среднего бизнеса в сфере услуг b2b. Численность персонала - 250 чел., есть филиалы в нескольких регионах России. Головной офис находится в Москве.

Специалист работал в единственном лице. Основные обязанности: подготовка проектов договоров, учет уже подписанных договоров, работа с претензиями, представительство в суде и госорганах.

Важным обстоятельством было то, что предыдущий сотрудник имел большие проблемы с трудовой дисциплиной, что накалило обстановку в коллективе. Нужен был исполнительный и доброжелательный сотрудник, который приведет дела в порядок.

Я составила продающее описание вакансии, разместила его в личном кабинете работодателя на работном сайте. Параллельно искала резюме прямым поиском. Провела первичные собеседования с предоставлением отчета высшему руководству.

На работу была принята женщина с хорошим опытов в качестве корпоративного юриста и требуемыми личными качествами.  

Ресурсы:

1. Знаю проверенные площадки для публикации вакансии
2. При необходимости использую тестовые задания
3. Могу провести психологическое тестирование (не полиграф)

Условия сотрудничества:

1. Я работаю удаленно, провожу собеседования по видео.
2. Оперативно отвечаю по всем каналам связи
3. Перед началом работы мы заполняем и обсуждаем бриф, и подписываем договор.
4. Оплата: 20% после подписания договора, остальное - по факту выхода сотрудника. При стабильном потоке вакансий беру на абонентское обслуживание с оплатой раз в месяц.
5. Гарантирую замену сотрудника в период до 90 дней при соблюдении работодателем всех обязательств перед работником.