Подбор управляющих, шеф-поваров в рестораны

от 100 000  ₽

Коммерческое предложение

Создание эффективной команды с Натальей Кулаковой.

Наталья Кулакова — эксперт по подбору персонала, HR-консультант и преподаватель с реальным опытом в построении команд.

В портфолио Натальи:

·      Подбор персонала на должности: операционный и исполнительный директор, управляющий, менеджер зала, РОП (руководитель отдела продаж), менеджеры по продажам, аккаунт менеджер, комьюнити менеджер, директор по маркетингу, маркетолог, SMM менеджер, PR менеджер, HRD, HR менеджер, шеф-повар и другие вакансии.

·      Подбор команд в 42 новых ресторана.

·      Преподавание в: РУДН, МБШ, РШУ, Нетология, Синергия.

·       Образование в сфере HR:Диплом "Управление человеческими ресурсами" (профпереподготовка). Курсы и сертификации по методикам оценки, адаптации и мотивации персонала.

Состав услуги:

✅ Консультации по формированию заявки и мотивации.
✅ Поиск, отбор, представление подходящих кандидатов.
✅ Организация собеседований, включая участие в переговорах.
✅ Полная конфиденциальность на всех этапах.
✅ Гарантия замены кандидата — при увольнении в течение 90 дней

Условия сотрудничества:

·      Все вакансии оформляются через официальные заявки, являющиеся частью договора

·      Предоплата — 50%, остальная сумма — после выхода кандидата

·      В случае найма представленного кандидата в течение 3 месяцев после его презентации — услуга считается оказанной

·      Гарантия замены не действует при нарушениях условий трудового договора  со стороны Заказчика-Работодателя, закрытии вакансии, реструктуризации, переезде. 

Опыт:

В портфолио:

1. Создание в сети ресторанов ЧЕСТНЫЕ ЦЕНЫ (годовой оборот 2,5 млр руб) HR отдела ( HRD, рекрутеры, обучающий центр) и отдела маркетинга, с полным подбором специалистов.

2. Открытие 42 ресторанов с полным подбором команд. Работаю с компаниями в РФ, РБ, Казахстане, Кыргызстане и других странах, где необходимы русскоязычные профессионалы.

Я подбираю не просто сотрудников — я нахожу «своих» людей в команду: тех, кто разделяет ценности, способен взять на себя зону ответственности и помогает бизнесу расти.

Мой фокус — управленческие и ключевые позиции: директора, руководители отделов продаж (РОП), HR, менеджеры, маркетологи, SMM, управляющие, шеф-повара.

Почему мне доверяют подбор экспертов в команду:

Я сама предприниматель с опытом запуска и управления бизнесами, опытом в продажах, маркетинге, консалтинге и ресторанной индустрии. Понимаю задачи собственника изнутри — и подбираю людей, которые действительно подходят по духу, опыту и результатам.