Подбор управленцев с учётом психотипа и ценностей собственника

от 80 000  ₽

Мы подбираем управленцев, которые не просто “умеют работать”, а действительно подходят вашему бизнесу и вам лично.

Главная причина неудачных наймов — несоответствие по психотипу и стилю управления. Мы устраняем этот риск через методику АТОМ — соединяем психологию, HR и управленческий консалтинг.

Перед стартом мы типируем собственника, чтобы понять, какой руководитель сможет с ним эффективно взаимодействовать: кто усилит, а не будет тянуть энергию. Затем оцениваем кандидатов не только по опыту, но и по мотивации, динамике, потенциалу и ценностям.

В результате вы получаете управленца, который берёт ответственность, разгружает вас, выстраивает систему и не “ломает” существующую культуру компании.

Подбор под ключ — от диагностики до выхода кандидата в команду. Средний срок — 30–35 дней.

Опыт:

Мы подбираем управленцев для малого и среднего бизнеса с выручкой от 1 до 500 млн рублей: коммерческих, операционных, финансовых директоров, РОПов, HR-директоров и т.д.

Клиенты — производственные, IT и сервисные компании, медицина, маркетплейсы и другие направления, в которых собственники хотят построить систему управления и уйти от микроменджмента

Средний срок подбора — 28 дней, успешность выхода кандидатов — 92%.