Подбор топ-менеджеров и руководителей

от 35 000  ₽

Подбор профильного директора начинается с точного профиля вакансии.
Первый этап работы с соискателями - по резюме, далее - телефонное / скайп-интервью, на очное интервью остаются кандидаты, планируемые к предоставлению заказчику. После их отбора необходимо получить отзывы с прежних мест работы. Возможно тестовое профилирование личности кандидата.
Заказчик получает для выбора не менее 5 релевантных кандидатов, по всем - заключение и отзывы / результаты типирования личности с прогнозом профессионального поведения и скорости адаптации.
При отсутствии текста оффера и плана прохождения испытательного срока заказчик получает это бонусом от исполнителя.
 

Преимущества:

Работаю с собственниками бизнеса по задачам комплектации управленческих команд с 2006 г.
Успешно подобрано более сотни функциональных директоров.
Замены гарантированы и составляют  не более 11 % от общего числа ТОР-вакансий. 

Опыт:

Успешный опыт в следующих отраслях:

• нефтепереработка и хранение светлых нефтепродуктов (ГК Магистраль, ТНК-ВР)
• строительство и девелопмент (Интэс, Крост, Иткол)
• розничные сети (ТДНМ, Берингов)
• фармдистрибьюция (Интерлизингфарм)
• медицина
• фитнес и СПА

Ресурсы:

Есть все необходимые ресурсы

Условия сотрудничества:

Стоимость услуги и форма оплаты обсуждаются с заказчиком