Подбор топ-менеджеров

Уважаемые владельцы малого и среднего Бизнеса,

• если Вы хотите повысить результативность своего Бизнеса
• добиться роста финансовых показателей
• добиться роста показателей по направлениям: финансы, клиенты, персонал, ИТ и Бизнес-процессы
• видеть в своей команде не отдельных звёзд, а создать «звёздную команду»,

то моя услуга «ПОДБОР ТОП-МЕНЕДЖЕРОВ» для ВАС!

Преимущества:

• Опыт в подборе топ -менеджеров -руководителей высшего уровня -более 14 лет
• Процент руководителей успешно прошедших гарантийный период (6 месяцев) –свыше 97%
• Комплексная методика оценки, основанная на знании Российского и зарубежного опыта лучших школ
• Умение четко выявить потребности заказчика. Вы скажете: «мне нужен управленец с мощной харизмой на масштабный проект» и вскоре мы поймём  soft &  hard skills вашего ключевого ТОП-Руководителя.
• Индивидуальный подход, основанный на бизнес-модели, этапе развития, стратегии, других важных аспектах работы в Вашей компании.

Опыт:

• Генеральный директор (девелопмент)
• Генеральный директор (сервисные услуги по управлению коттеджным посёлком)
• Генеральный директор (сервисные услуги по ремонту бытовой техники)
• Коммерческий директор (продажи)
• Коммерческий директор (строительство)
• Директора по маркетингу (рекламное агентство, строительная компания, компания предоставляющая услуги по продажам транспортных карт)
• Исполнительные директора
• Директора и Руководители проектов по строительству
• Исполнительный директор по ремонту в сфере ЖКХ
• Руководители проектов
• Начальники отделов закупок, начальники отделов снабжения
• Финансовые директора
• Директора по финансам и экономике  (малый бизнес)
• Директор по персоналу и организационному развитию
• Директор по персоналу и административным вопросам
• Директора по развитию Бизнеса
• Project/Product Руководители в IT проекты
• ИТ-директора
• другие ТОП-руководители. 

Ресурсы:

• Доступ к разным поисковым сайтам и социальным сетям.
• Мой огромный опыт (свыше 18 лет) и понимание людей, и бизнес-процессов компаний.
• Значительная база данных соискателей и сотрудников.
• Своя система оценки. Комплексные методики. В зависимости от вакансии применяю различные методики, кейсы, инструменты.

Условия сотрудничества:

• Предложу и рассмотрю любые варианты сотрудничества.
• Индивидуальный подход по условиям сотрудничества.
• Значительный гарантийный период от 3-х до 6-ти месяцев.
• Гибкие варианты и условия оплаты и сотрудничества, зависящие от ваших целей и возможностей. Возможна пролонгированная оплата в зависимости от резултативности ТОП-менеджера в течение длительного периода!