Подбор маркетинговых специалистов

от 80 000  ₽

Подбираем любых маркетинговых специалистов - таргетологов, специалистов по контекстной рекламе, seo-специалистов, трафик-менеджеров, инфлюенс-маркетологов, интернет-маркетологов. 

Работаем с разными компаниями от рекламно-производственных до CPA.

Первых кандидатов покажем уже на 1 неделе сотрудничества ✅

На каждого подобранного сотрудника действует гарантийный период от 1 до 2 месяцев, поэтому сотрудничество максимально комфортное и безопасное.

Нанимаем персонал быстро и эффективно, используя разные каналы поиска.

Работаем по договору оказания услуг, все гарантии фиксируем в договоре.

Кейс 1: Подбор Product-маркетолога в стартап

Работая со стартапами, важно подробно и с нужной стороны преподнести проект кандидату. Много специалистов с опытом осторожно относятся к молодым компаниям. При сотрудничестве с начинающими проектами, мы раскрываем компанию для специалиста с точки зрения преимуществ, возможных рисков и честных перспектив работы в стартапе. И в этом кейсе к нам обратился стартап со специализацией в B2B сегменте за продакт-маркетологом к себе в команду.

Условия подбора привычны для стартапа, но делающие работу наших HR более объемной и продолжительной по времени:

• Нужен был специалист с опытом работы с B2B-сегментом.
• На момент поиска был не установлен важный фактор, часто интересующий маркетологов — маркетинговые бюджеты.
• Небольшой бюджет на достаточно высокие требования от заказчика.
• Мы создали хорошую воронку на собеседование, представили клиенту 15 специалистов на должность Product Marketing Manager. Кандидаты прошли профессиональное тестирование, и из достойных по компетенциям и навыкам заказчик выбрали лучшего.

Как показывает практика, небольшой бюджет не отнимает возможностей составить высококлассный коллектив. Мы готовы найти специалиста с опытом и нужными компетенциями даже для стартапа.

Кейс 2: Подбор маркетолога, увеличившего оборот компании х2

К нам обратилась онлайн школа про программированию для найма маркетолога.

Его задача комплексная — продвигать школу, обучающие продукты, строить маркетинговые стратегии и эффективно развивать компанию на рынке, а значит нужны высокие компетенции, опыт, энтузиазм и уверенные знания в маркетинге, смежных областях. Особенность кейса в том, что ценный маркетолог пришел в команду не сразу. Первый специалист не подошел по параметрам, поэтому был бесплатно, по нашим договорным гарантиям, заменен на продуктивного продвигатора, сделавшего финансовый оборот компании X2.

Сегодня маркетолог продолжает работу в IT-школе, которая когда-то пришла к нам в лице одного эксперта, а уже недавно вернулась за повторным подбором ценных, продуктивных кадров большой командой. Работая с нами вы получаете гарантию, что потребность в сотруднике будет закрыта! Поскольку проект был молодой и впервые нанимал в свою команду маркетолога, в этом кейсе включались наши обязательства по замене сотрудника.

Замены специалистов редко, по разным причинам, но могут случаться. В этом нет ничего критичного, и мы делаем это бесплатно, ведь наша задача закрыть основную потребность в специалисте. В грамотном, надежном, подходящем по параметрам специалисте.

Кейс 3: Найм сильного SMM-специалиста 

К нам по рекомендации пришел клиент, заинтересованный в подборе опытного SMM-специалиста. Специфика этого рынка в том, что кандидатов много, но хороших - единицы.

Благодаря нашему опыту и эффективным методикам подбора, нам удалось быстро найти подходящего кандидата. Всего через 2 недели после начала поиска специалист уже вступил в должность и начал свою работу. Его профессионализм, креативность и стратегическое мышление помогли клиенту улучшить свою онлайн присутствие и увеличить вовлеченность аудитории.