Подбор стилистов

от 60 000 ₽

Ищете стилиста, который не просто «подберёт вещи», а сформирует узнаваемый образ вашего бренда или клиента? В мире, где визуальная идентичность решает всё, важно работать с экспертом, который чувствует тренды, но не теряет индивидуальность.

Мы специализируемся на подборе стилистов для:

модных брендов и шоурумов;
глянцевых изданий и контент‑проектов;
частных клиентов (персональные стилисты);
рекламных кампаний и фотосъёмок.

Что вы получаете:

Точное попадание в запрос. Мы учитываем не только профессиональные навыки (работа с цветотипом, составление капсул, знание трендов), но и «химию» — способность понимать ценности вашего проекта.
Скорость. Первые релевантные кандидаты — в течение 3–5 рабочих дней.
Доступ к закрытым ресурсам. Ищем не только по резюме, но и через профессиональные сообщества, портфолио‑платформы, рекомендации коллег.
Снижение рисков. Проверяем кейсы, проводим тестовые задания, собираем отзывы с прошлых мест работы.

Ответы на частые вопросы

«Как вы оцениваете профессионализм стилиста?»
Наш чек‑лист:

Портфолио: анализируем не только фото, но и описание задач (например, «разработал лукбук для бизнес‑леди с бюджетом 150 000 ₽»).

Практические тесты: предлагаем кандидату составить капсулу из 5 вещей под конкретный запрос (например, «образ для презентации коллекции в стиле eco‑luxury»).

Софт‑скилы: проверяем умение слушать, аргументировать выбор, работать с возражениями.

Знание рынка: тестируем на знание локальных брендов, альтернативных материалов, бюджетных аналогов премиум‑вещей.

«Где вы ищете кандидатов?»

профильные Telegram‑каналы («Стилисты‑профи», «Fashion Network»);
платформы для портфолио (Behance, Portfoliobox);
сообщества в соцсетях (VK, LinkedIn);
закрытые базы экспертов, с которыми мы работали ранее.

«Возможен ли анонимный подбор?»
Да. Если вам нужно заменить стилиста без огласки или найти эксперта для секретного проекта, мы сохраним конфиденциальность до финального этапа.

«Есть ли гарантия?»
Да, предоставляем гарантию 3 месяца. Если стилист не оправдает ожиданий, бесплатно подберём замену.

Почему мы справляемся лучше других?

Экспертность в нише. Наша команда включает HR‑специалистов с опытом работы в fashion‑индустрии. Мы понимаем разницу между стилистом для глянца и экспертом по персональному шопингу.
Индивидуальный профиль кандидата. Для каждой вакансии создаём «карту компетенций»: например, для стилиста бутика премиум‑класса важны знание люксовых брендов и навык работы с VIP‑клиентами.
Проверка реальных кейсов. Просим кандидатов описать 2–3 сложных проекта (например, «как вы уложились в бюджет 50 000 ₽ для образа на красную дорожку?»).
Гибкие форматы сотрудничества. Подбираем как штатных сотрудников, так и фрилансеров под конкретные задачи.

Опыт:
Наши кейсы: как мы решали сложные задачи

Модный бренд (Москва) — вакансия: стилист для съёмок лукбука

Задача: найти специалиста, способного передать ДНК бренда через образы (минимализм с элементами авангарда).
Особенности: требовался опыт работы с нестандартными силуэтами и умение «читать» эскизы дизайнера.
Результат: подобрали кандидата с опытом в 3 локальных брендах. Запустили 2 съёмки без правок от арт‑директора.

Онлайн‑журнал о стиле (Санкт‑Петербург) — вакансия: стилист‑редактор

Задача: усилить раздел «Гардероб на неделю» — нужны свежие идеи для аудитории 25–35 лет.
Особенности: важно было умение работать с бюджетными брендами и создавать «реплики» люксовых образов.
Результат: нашли эксперта с опытом в thrift‑шопинге. Конверсия статей выросла на 25% за 2 месяца.

Сеть бутиков (СНГ) — вакансия: персональный стилист VIP‑клиентов

Задача: закрыть вакансию специалиста, способного увеличить средний чек на 20% за счёт кросс‑продаж.
Особенности: нужен был навык работы с клиентами из списка Forbes и знание правил этикета.
Результат: кандидат с 8‑летним стажем в люксовом ритейле. Через 3 месяца средний чек вырос на 23%.

Стартап в сфере sustainable fashion — вакансия: стилист‑консультант

Задача: создать образы из переработанных материалов для рекламной кампании.
Особенности: требовалось понимание эко‑сертификатов и опыт работы с upcycling‑брендами.
Результат: подобрали эксперта с портфолио из 5 коллабораций с локальными дизайнерами. Кампания получила 10 000+ репостов в соцсетях.

208 0 0

Есть вопросы?

Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.

12345

Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме

Отправляя данные, вы подтверждаете Пользовательское соглашение
и даете согласие на обработку персональных данных

Посмотреть все отзывы

Рейтинг в подразделах

Подбор	8 место
KPI	31 место
Корп.культура	33 место

100% положительных отзывов
Входит в топ 100
Публикаций 33
Оценки за ответы 31
Побед в рейтингах 1
Работает удаленно
Опыт более Более 10 лет
Сертификаты - 37

Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?

Категории по теме

Подбор персонала в салоны красоты Подбор персонала для индустрии красоты Подбор персонала Услуги по поиску работников