Подбор старшего администратора

от 45 000 до 60 000  ₽

Подбор старшего администратора в соответствии с заданным профилем. 

• Ориентация на стратегию развития компании, клиентский сервис и корпоративные стандарты.
• Выборка лучших резюме из множества источников.
• Проведение телефонного и онлайн-интервью.
• Оценка профессиональных компетенций и личностных качеств потенциальных кандидатов. 
• Оценка мотивации кандидатов.
• Проверка соответствия поведения кандидата корпоративной культуре.
• Сбор рекомендаций.
• Атмосфера возможностей и взаимопонимания.

Предложение лучших кадров Вашему бизнесу.

Опыт:

• 15+ лет опыт формирования успешных команд.
• Практический опыт в HR торгово-производственной компании, консалтинге и B2B-услугах.
• Фиксированная цена за услугу, без предоплаты.
• Оплата по факту выхода кандидата на работу и по итогам прохождения кандидатом испытательного срока.
• Профессиональная сеть деловых контактов: сообщества, ассоциации, база кандидатов.
• Оперативность закрытия вакансии – от 7 до 14 дней.
• Договор на оказание услуг по поиску и подбору специалистов.
• Статус индивидуального предпринимателя.

В моем портфолио успешные кейсы по подбору административного персонала для:

• производственного предприятия,
• торгово-производственной компании,
• консалтинговой компании,
• логистической компании,
• дистрибуции,
• мебельного ритейла,
• торговых домов,
• FMCG.