Подбор специалистов по продажам

Ведем подбор онлайн.

С 2001 года подбираем руководителей высшего и среднего звена, инженерно-технических специалистов и других специалистов для крупнейших предприятий г. Ростова-на-Дону, Ростовской области, ЮФО для:

• Производства
• Строительства
• Оптовой и розничной торговли
• Сферы информационных технологий
• Сферы услуг

Наши ресурсы и опыт позволяют нам решать самые нестандартные задачи.

Порядок работы:

1. Для понимания задачи консультант проведет «Экспертизу вакансии» – совместно с Вами сформулирует четкие требования к кандидатам и условия найма. Учтет не просто формальные требования (пол, возраст, образование, должностные обязанности), но особое внимание уделит личностно–деловым качествам кандидата (профессиональным компетенциям), которые необходимы для решения конкретных функциональных задач и общего соответствия корпоративным особенностям Вашей компании.

2. Юридически оформим наше сотрудничество - подпишем договор о наших взаимных обязательствах и утвердим у Вас заявку на подбор специалиста.

3. Согласно Договору на подбор специалиста, мы предоставим 3-5 кандидатов, соответствующих Вашим ожиданиям с обязательной проверкой рекомендаций.

4. Предоставим наиболее полную и актуальную информацию по рынку труда о текущих вакансиях.

5. При подборе мы используем разные технологии поиска персонала, в зависимости от задачи: Executive Search, Head hunting, рекомендации специалистов в данной области, публикации объявлений в СМИ и Internet.

6. По запросу осуществляем ОЦЕНКУ КАНДИДАТОВ (критериальное, ситуационное и другие виды интервью, тестирование, кейсы, сбор рекомендаций).

7. В течение испытательного срока действуют наши гарантийные обязательства на услугу Подбор персонала. В течение этого времени Вы вправе потребовать однократную замену подобранного специалиста.

Преимущества:

- 20 лет мы успешно подбираем сотрудников, в том числе, самых редких и узкоспециализированных, для ведущих российских и зарубежных компаний.

- Подбор персонала для нас – это отработанный бизнес-процесс, мы с уверенностью даем гарантии в течение испытательного срока специалиста.

- Наши консультанты имеют широкую квалификацию за счет системы внутреннего обучения и участия в консалтинговых проектах Компании.

- Вас ждет индивидуальный подход: входящая экспертиза вакансий, сопутствующее HR-консультирование, программы лояльности.

- Наш опыт и практика в оценке персонала позволяет с высокой точностью отбирать кандидатов с необходимым набором компетенций.

- Положительные отзывы от наших партнеров, со многими из которых мы работаем много лет подряд.

- Мы проводим собственные исследования, пишем статьи и книги, подтверждая экспертную позицию на рынке труда.

Опыт:

Подбор персонала для сферы оптовой и розничной торговли: супервайзеры, директора филиалов, директора по продажам, начальники отдела продаж, региональные и территориальные менеджеры, начальники складов, руководители отдела закупок, менеджеры по продажам, торговые представители

Ресурсы:

Материальные (финансовые, физические, база кандидатов А5), человеческие (навыки и знания, коммуникации), нематериальные (технологии, репутация)