Подбор специалистов по логистике

по договоренности

• Поиск кандидатов на открытые вакансии;
• Размещение информации о вакансиях на интернет-ресурсах;
• Активная работа с откликами;
• Ведение переговоров с потенциальными кандидатами;
• Проведение первичного отбора по телефону и онлайн-интервью;
• Согласование кандидатов с менеджерами вакансий;
• Организация всех этапов подбора;

Преимущества:

 - Работа на результат;

 - Сроки выполнения работы;

 - Ответственный подход к выполняемой работе;

Опыт:

Закрытие таких позиций, как Зам.генерального директора по логистике, Менеджер по логистике, Начальник логистического отдела: