Подбор специалистов по финтех-решениям

от 60 000 ₽

Финтех-инновации меняют ландшафт финансовых услуг, требуя особых компетенций и технического мастерства. Мы помогаем компаниям найти профессионалов, способных разрабатывать и внедрять передовые финансовые технологии.

Что вы получите, работая с нами?

Экспертный подход. Глубокое понимание специфики финтех-индустрии и требований к специалистам
Комплексная стратегия поиска. Использование специализированных площадок, профессиональных сообществ и международных ресурсов
Конфиденциальность. Возможность анонимного подбора специалистов
Гарантия качества. Предоставление гарантии на подобранных кандидатов
Оперативность. Эффективный поиск с учетом срочности задач

Как мы оцениваем кандидатов?

Многоуровневая система оценки включает:

Проверка технических навыков и финансового образования
Оценка опыта работы с платежными системами и финансовыми технологиями
Тестирование знаний регуляторных требований
Анализ реализованных финтех-проектов
Проверка навыков разработки и внедрения финансовых решений
Оценка способности к работе с большими данными

Наши ключевые преимущества

Отраслевая экспертиза. Более 7 лет опыта в подборе специалистов для финтех-компаний
Профессиональная сеть. Собственная база квалифицированных экспертов в сфере финансовых технологий
Глубокие знания. Понимание современных трендов и регуляторных требований в финтехе
Специализированная команда. Рекрутеры с опытом работы в финансовой и технологической сферах
Международные связи. Сотрудничество с ведущими финтех-компаниями и экспертами
Постоянное развитие. Регулярное изучение новых технологий и стандартов в финтехе

Ответы на частые вопросы

Где ищем специалистов? Используем профессиональные конференции, специализированные форумы, технологические выставки, социальные сети
Как проверяем компетенции? Применяем технические тесты, практические задания, проверку реальных проектов, оценку знаний регуляторных требований
Есть ли база специалистов? Да, собственная база сертифицированных экспертов с подтвержденным опытом в финтехе
Можно ли анонимно? Да, проводим поиск без публичного размещения вакансии
Сколько времени займет подбор? Средний срок — 2 недели в зависимости от уровня позиции

Опыт:

Сектор: Платёжные системы
- Задача: Подбор технического директора финтех-проекта
- Особенности ситуации: Необходимость опыта в разработке платёжных решений, знание международных стандартов безопасности
- Результат: Закрытие позиции за 8 недель, успешное запуск нового платёжного сервиса
Сектор: Криптовалюты и блокчейн
- Задача: Поиск ведущего разработчика блокчейн-решений
- Особенности ситуации: Требовался опыт в криптографии, знание блокчейн-технологий
- Результат: Подбор специалиста за 6 недель, разработка новой блокчейн-платформы
Сектор: Банковские технологии
- Задача: Формирование команды по разработке мобильного банкинга
- Особенности ситуации: Необходимость опыта в банковской сфере, знание регуляторных требований
- Результат: Формирование команды из 6 специалистов за 3 месяца, запуск обновлённого мобильного приложения

2 0 0

Есть вопросы?

Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.

12345

Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме

Отправляя данные, вы подтверждаете Пользовательское соглашение
и даете согласие на обработку персональных данных

Посмотреть все отзывы

Рейтинг в подразделах

Подбор	8 место
Корп.культура	45 место
Оценка	48 место

100% положительных отзывов
Входит в топ 100
Публикаций 22
Оценки за ответы 31
Побед в рейтингах 1
Работает удаленно
Опыт более Более 10 лет
Сертификаты - 33

Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?

Категории по теме

Подбор специалистов Подбор персонала Услуги по поиску работников Воронка подбора персонала