Подбор специалистов финансового сектора

по договоренности

Предлагаю услуги по подбору персонала в финансовый сектор. Мои этапы работы: Сначала проанализировать рынок на предмет предпологаемого материального вознаграждения. Оценицить специфику сегмента рынка в котором работает компания, для более точного поиска кандидатов( зачастую бухгалтера из различных  сфер, не являются достойными претендентами для данной компании). Здесь я вижу, что нужно искать из компаний, уже проходивших уровень объединения в ЦФО, или ОЦБО,  из организаций уже внедривших МСФО или находящихся на этапах его внедрения. У меня самой экономическое образование и я работала в компаниях, где это уже вводилось, сама искала бухгалтеров и специалистов финансовых отделов и казначейств, мои рекрутеры в этом ничего не понимали, приходилось все самой.

Профессиональный опыт:

Всегда директор по персоналу. Genser, Д-Авто, У Сервис +", свой юридический консалтинг. Начинала с финансовой службы. Опыт работы в компаниях с численностью более 5000 человек и разветвленной регинальной сетью. Универсал в  H.R. любой блок, подбор, аттестация, мотивация, кадровое администрирование, обучение, оптимизация организационных и штатных структур, охрана труда, разработка локально-нормативных актов и тестов для компаний. Компенсации и льготы, разработка различных систем оплаты труда с учетом пожеланий. Юридическое сопровождение бизнеса и создание кадрового агентства "Призвание" на базе МГУПС.