Подбор руководителей

по договоренности

• Помощь в формировании профиля кандидата.
• Прямой поиск кандидата.
• Проведение телефонного интервью/собеседования (оценка hard и soft skills).
• Представление кандидата: резюме с комментарием после встречи.
• Организация и проведение собеседования.
• Управление вакансией от лица и за счет компании на любых работных сайтах.

Преимущества:

Индивидуальный подход к каждому клиенту и кандидату.
Оцениваю не только hard, но и soft skills, применяю метопрограммы в оценке

Опыт:

Имею опыт работы в подборе специалистов разного уровня, от начинающих до топов. 

В работе использую работные сайты, социальные сети, базу кандидатов, сервисы для сложного поиска: x-ray, boolean search.