Подбор специалиста по обучению и адаптации персонала

Найти, отобрать и нанять нужных сотрудников – это половина успеха! Оставшаяся половина успеха в том, чтобы сотрудники быстрее входили в процессы и оставались в компании на долгие годы.

По статистике основных причин плохой закрепляемости новых сотрудников в компании несколько:

1.  Отсутствие четкого плана ввода в должность. 
2.  Отсутствие замеров индикаторов успеха адаптации на протяжении первых трех месяцев работы. 
3.  Отсутствие назанченных ответственных лиц на всех этапах адаптации сотрудников. 

Как правило, наличие руководителя не решает поставленную задачу. У него есть иные цели, приоритетный функционал и необходимость ежедневно решать поступающие сложные задачи. 

Привлечение уже опытных сотрудников, часто не дает желаемого результата, поскольку материальная мотивация за наставничество (если она вообще есть), как правило, не удовлетворяет запросы опытных. 

На моей практике, успешнее всего в этой ситуации, работает привлечение целевого специалиста, главный функционал которого заключается в успешной адаптации новых сотрудников. 

Специалист по обучению и адаптации персонала. 

Преимущества:

• HRD с 16 летним опытом работы в холдинговых структурах разного профиля и сфер бизнеса.
• Лидогенерация кандидатов ТОП уровня через профильный сайт компании.
• Актуальная собственная база кандидатов по направлению HR с разным уровнем профессиональных компетенций.
• Обеспечиваю гарантийный срок на кандидата от месяца.
• Первых кандидатов предоставляю уже в первые 3-5 дней, в зависимости от нюансов сферы деятельности компании. 

Опыт:

Отрасли, в которых успешно работают наши сотрудники:

1.  транспортная логистика;
2.  автобизнес;
3.  фитнес;
4.  оптовая торговля;
5.  розничная торговля и сети;
6.  производство;
7.  строительство;
8.  добыча;
9.  общепит.

Варианты сотрудничества, стоимость услуг и порядок взаимодействия с вами обсуждается и устанавливается индивидуально. В рамках нашего первого знакомства, обязательно предусмотрена бесплатная консультация, на которой вы сможете задать свои основные вопросы и озвучить главные требования.