Подбор сотрудников юридического подразделения

от 80 000  ₽

Предлагаем помощь с поиском и подбором специалистов необходимого Вам уровня и компетенций в юридической сфере. Подбираем сотрудников разных уровней. Для подтверждения профессионализма  сотрудника предпочитаем кроме устной беседы использовать кейсы.  Опыт работы включает подбор: юристов,  ведущих юристов, руководителей юридической службы. Направления: корпоративное право, недвижимость, банкротства, суды АС и ОЮ и другие. 

Мы с Вами в рамках первой встречи составим полную картину о необходимых навыках, опыте, компетенциях, задачах на испытательный срок, личных характеристиках кандидата.

Мы используем все источники поиска и предоставим первых подходящих Вам кандидатов уже в течение 3 дней после начала работы.

Преимущества:

В работе используем исключительно собственную методику, основанную на внимании к потребностям заказчика и собственных профессиональных компетенциях, базирующихся на профильном образовании, многолетнем опыте подбора руководителей и специалистов, а также на опыте сотрудничества с совершенно разными компаниями-заказчиками.

В рамках предварительных консультаций (до подписания Договора о сотрудничестве) сможем дать экспертную оценку ситуации с подбором конкретного специалиста - обозначим источники поиска успешных кандидатов, сориентируем по актуальным рыночным зарплатным ожиданиям соответствующих специалистов и предложим комфортную схему работы по подбору специалиста.

Берем на себя полный цикл подбора - поиск, отбор, первичные интервью с кандидатами (телефон, видеоконференция или очно), организацию собеседования в рамках вашей компании, сопровождение этапа работы после состоявшегося собеседования, в том числе отказ кандидату, проверку трудовой книжки и рекомендаций, отправку оффера успешному кандидату, сопровождение на испытательном сроке.

Бонусом может быть составление описание вакансии, а также ее размещение на сайтах по поиску работы.

Организуем, если это необходимо, проверку СБ, психологическое тестирование, тестирование на полиграфе и другие важные для Вас этапы отбора.

Сроки закрытия вакансии в среднем 3 недели. За это время сможем показать более 10-ти релевантных кандидатов.

Гарантии: Мы высоко ценим Ваше доверие и принимаем ответственность за результат своей работы: если кандидат не справляется с поставленными задачами проведем адаптационную беседу для прояснения ситуации или подберем нового кандидата оперативно и без дополнительной оплаты. 

Опыт:

Подбором данных специалистов занимаемся с 2017 г., за это время проведено более 700 интервью с кандидатами.

Из последних реализованных проектов: штатный персонал для МФО "АльфаГрупп" (финансы), КБ Русский Международный Банк, Руководитель юр. отдела и юристы для Национальной юридической сети, Руководитель юр. отдела, зам руководителя юр. отдела и юристы (по судебно-претензионной работе, по банкротству, по договорному и корпоративному праву) для группы компаний "Грандтрейд" (производство и продажа фурнитуры), юрист по корпоративному праву (рос. и международному) с англ яз. и юрист по недвижимости для управляющей и инвестиционной компании.

Наш опыт подкреплен Сертификатами Московской психологической лаборатории № 12 за 2018 /2019 /2020 гг., подтверждающими квалификацию профессионального психолога.

Ресурсы:

Доступы к базам резюме HH и Superjob, LinkedIn. Рекомендации, проф. cообщества в соц сетях. 

Условия сотрудничества:

Мы работаем официально на основании договора. Стоимость подбора составляет от 10 до 30 % годового оклада сотрудника , аванс в среднем 30%. При работе с формированием команды возможны индивидуальные условия работы.