Подбор сотрудников для точек общественного питания

от 35 000  ₽

В ближайшее время готова приступить к поиску кандидатов для кафе, ресторанов, столовых, фудтраков, кофеен, баров, кальянных или кулинарий на должности:

• Шеф-повар
• Су-шеф
• Управляющий 
• Повар горячего цеха
• Повар холодного цеха
• Пиццамейкер 
• Кондитер 
• Заготовщик
• Уборщица
• Посудомойщица
• Менеджер/администратор
• Кассир
• Официант
• Бармен
• Кальянщик и другие.

Преимущества:

• Оперативный подбор, первые кандидаты в течении 3 рабочих дней.
• Гарантия результата, предоставляю гарантию замены кандидата от 1 месяца.
• Долгосрочное сотрудничество, нацелена на дальнейшее сотрудничество, поэтому подхожу к работе со всей ответственностью, работаю на результат.
• Финансовая экономия средств компании (не нужен платный софт для рекрутинга), работаю по фиксированной стоимости, которая не зависит от оклада и премий кандидата.
• Специфика работы, есть понимание специфики работы общественных точек.

Опыт:

• 2 года занимаюсь подбором сотрудников.
• Более 5 лет работала на руководящей должности в сети точек общественного питания.

Часто задаваемый вопрос от работодателей: «Почему из сферы общепита будучи на высокой должности перешла в профессию рекрутера?»

Меня всегда привлекал фриланс тем, что можно работать из любой точки мира, можно самостоятельно планировать свои рабочие часы, твой доход зависит только от тебя и качества выполненной работы. Также, мне нравится общаться и узнавать людей, что в рекрутинге очень ценно, именно поэтому два года назад выбрала эту профессию и начала активное изучение. 

На сегодняшний день сотрудничала с компаниями: «СОГАЗ», «СБЕР», «Яндекс Еда», «ВТБ Лизинг». Также, сотрудничаю с представителями малого и среднего бизнеса.