Подбор секретарей

Секретарь - правая рука функции организации руководителя компании. Первое лицо, с которым коммуницирует любой вхожий человек, а также 100% действующих сотрудников компании. 

• Приятный внешний вид
• Организованность
• Многозадачность
• Стрессоустойчивость
• Хорошая коммуникация
• Грамотная письменная и устная речь
• Готовность много работать

Это основные критерии, на которые опирается любой собственник при выборе секретаря. 

Исторически сложилось мнение, что найти хорошего во всех аспектах секретаря, который способен работать долго, найти практически не возможно. Но мы с этой задачей не плохо справляемся уже более 12 лет. 

Преимущества:

1. HRD с 16 летним опытом работы в холдинговых структурах разного профиля и сфер бизнеса.
2. Лидогенерация кандидатов через профильный сайт компании.
3. Знакомы с тонкостями подбора специалистов и сможем легко определить, насколько эффективен для вашей компании будет кандидат.
4. Вникаем в детали вашего бизнеса, чтобы подобрать соответствующего сотрудника.
5. Тщательно проверяем каждого кандидата: его опыт работы, образование, рекомендации.
6. Имею в команде целый отдел профессиональных рекрутеров, для быстрого закрытия точечных позиций.

Опыт:

Отрасли, в которых успешно работают сотрудники, нанятые моей командой:

• транспортная логистика
• автобизнес
• фитнес
• оптовая торговля
• розничная торговля и сети
• производство
• строительство
• добыча

Варианты сотрудничества, стоимость услуг и порядок взаимодействия с вами обсуждается и устанавливается индивидуально. В рамках нашего первого знакомства, обязательно предусмотрена бесплатная консультация, на которой вы сможете задать свои основные вопросы и озвучить главные требования.