Подбор руководителя по подбору персонала, HRD

по договоренности

Добрый день! Меня зовут Ирина Варшанина. Опыт в подборе персонала 8 лет лет, из них 6 лет в международном кадровом агентстве.

Успешно закрывала и закрываю позиции в структуре HR. Есть своя база релевантных кандидатов, поэтому возможно, что вакансию закрою очень быстро. 

Я очень хорошо понимаю, что руководитель подбора персонала играет важную роль в процессе найма и формирования успешной команды. Именно поэтому я оценваю не только профессиональные навыки кандидатов, но и внимательно подхожу к оценке лидерских качеств и культурной совместимости с компанией. 

Буду рада сотрудничеству!

Опыт:

Так как я работала в кадровом агенстве, то у меня есть опыт работы с многими компаниями, с различными сегментами, структорой, направленностью, бюджетами. 

За это время я приобрела богатый опыт и накопили ценное знание о требованиях и ожиданиях, связанных ролью руководителей в HR. Сначала я провожу анализ потребностей компании, изучает ее стратегические цели и после начинаю работать по своим уникальным методам оценки и отбора кандидатов.