Подбор руководителя HR-отдела

по договоренности

Опыт в подборе персонала более 15 лет. Работаю сфокусированно и быстро. Заключаем договор оказания услуг, предоплата 30%. Гарантия на кандидата 1 месяц.

Использую инструменты hh, Авито, Telegram, VK. Читаю книжки по подбору персонала, нахожусь в курсе трендов. Поэтому знаю, какая стратегия "взлетает". Для решения поставленной задачи применяю mind карты, диаграммы Исикавы, теорию решения изобретательских задач, Scrum, управление проектами, логико-структурный подход, построение организации. Вместе с вами найдем способ, как закрыть вакансию