Подбор руководителя

от 60 000 до 60 000  ₽

Предлагаем специализированную услугу по поиску и подбору руководителей для вашей компании. Мы понимаем, что грамотный и опытный лидер — это ключ к успешной реализации стратегий и достижению бизнес-целей.

Что мы предлагаем:

1. Тщательный анализ требований: Мы работаем совместно с вами, чтобы понять вашу корпоративную культуру, требования к кандидату и ключевые навыки, необходимые для успешного выполнения роли.

2. Поиск кандидатов: Используя обширную базу данных и современные методы рекрутинга, мы находим высококвалифицированных специалистов, соответствующих вашим критериям. Мы также активно ищем кандидатов на рынке, используя скрытые источники.

3. Оценка квалификаций: Каждого претендента мы подвергаем комплексной оценке, включая интервью, проверку рекомендаций и оценку управленческих навыков. Мы также можем предложить проведение ассессментов для более глубокого анализа.

4. Предоставление услуг по onboarding: После выбора кандидата мы помогаем организовать процесс его адаптации и внедрения в команду, что увеличивает шансы на успешное долгосрочное сотрудничество.

5. Гарантия качества: Мы уверены в своих кандидатах, поэтому предоставляем гарантию на несколько месяцев: если по каким-либо причинам выбранный руководитель не подойдет, мы проведем замену без дополнительных затрат.

С нашей помощью вы сможете найти руководителя, который станет не только компетентным управленцем, но и гармонично впишется в вашу команду и корпоративную культуру.

Свяжитесь с нами, чтобы обсудить детали и начать поиск вашего идеального руководителя!

Специализируемся на коммерческом блоке (менеджеры, руководители отдела продаж), бэк-офис (бухгалтерия, аккаунтинг), digital-направление, hr, управленцы.

Найдем опытных релевантных кандидатов в сжатые сроки: формирование воронки (в т.ч. холодный поиск), «продажа» вакансии соискателям, качественная оценка компетенций (видео, тесты, проверка СБ).

Для организации поиска есть все ресурсы, в т.ч. команда, ИП для договора. Можем помочь проектно с закрытием приоритетных вакансий / сопровождать на постоянной основе.