Подбор руководителей высшего звена

от 95 000  ₽

Агентство интеллектуального рекрутинга mind hunter предлагает услуги по подбору топ-менеджеров методом прямого поиска и хантинга. Данный метод сократит срок поиска, а также позволит привлекать более профессиональных кандидатов.

Основные клиенты mind hunter - это компании из сферы digital-маркетинга, медицины, it-команды, дирекции продаж крупных организаций, финансы и банкинг - и многие другие.

Преимущества:

Сотрудничество с mind hunter поможет сформировать команду единомышленников, а не просто закрыть вакансии! В работе с нами вы получите следующие преимущества:
1. Всестороннее изучение кандидатов. Вы получите глубокую аналитику и детальный отчет по предложенным кандидатурам.
2. Проводим письменные тестирования кандидатов
3. Анализируем психотип на совместимость с командой, а также навыки кандидата
4. Ежедневно делаем отчет о работе за вчерашний день
5. "Взламываем" кандидатов: выявляем истинную мотивацию
6. Гарантия замены действует 90 дней
7. User-friendly команда: минимум бюрократии, максимальная доброжелательность
8. Проводим активный поиск по базам 100.000+ кандидатов, а не ждем, пока кто-то откликнется
9. Отношение к вакансиям - как к своим собственным
10. Верифицируем рекомендации по кандидату.

Опыт:

2 кейса по рекрутингу топ-менеджеров: 

1. Медицинский директор для сети медицинских центров

Метод: прямой поиск и хантинг

Срок: 10 рабочих дней

Благодаря подробному интервью с потенциальным работодателем, команда mind hunter составила четкий портрет кандидата.

После этого нами был определен четкий круг компаний, где возможно найти кандидата с успешным опытом развития филиальной сети медицинских центров.  

2. Директор по digital-маркетингу в интернет-магазин с оборотом более 1 млрд.рублей.

HR-стратегия работодателя построена по принципу рекрутинга кандидатов с успешным бэграундом и хорошим образованием, но бюджетом ниже рынка для перспективы роста и развития кандидата.

Метод: активный поиск по базам резюме

Срок: 8 рабочих дней

Типовая вакансия топ-менеджера с зоной ответственности в email маркетинге, директе и таргетинге. 

Были определены key points подходящего кандидата (по трафику лидов, % конверсии писем в открытия и другие), а также возможные сферы поиска, после чего методом прямого рекрутинга довольно быстро нашли подходящего кандидата.

Ресурсы:

Имеется доступ ко всем платным ресурсам и hr-базам

Для Executive search активно используются социальные сети (Facebook, LinkedIn)

Условия сотрудничества:

Формат работы: 

-Работаем официально по договору через ООО.

-Мы проводим 5-этапную проверку кандидатов на топ-менеджеров, в том числе 2 очные встречи, а также 1 или несколько встреч с работодателем.

-Оплата за услуги производится в течение 3 рабочих дней после выхода кандидата на работу

-Возможны личные встречи с нами на предварительном и заключительном этапах.

-Стоимость за подбор фиксирована и не зависит от размера заработной платы кандидата