Подбор руководителей среднего звена, исполнительных директоров, по развитию и других.

от 10 000 до 50 000  ₽

Более 15 лет занимаюсь рекрутингом персонала.

Большинство поставленных передо мной задач выполнено в срок.

80% вакансий закрыто мной с первого раза, кандидаты продолжают работать уже длительное время.

20% вакансий закрыто со второго раза.

Для удобства и экономии времяни, первоначальное интервью с соискателем я записываю в Skype продолжительностью около 30 минут и высылаю на просмотр Заказчику
 
 

Преимущества:

• Чувствовать бездельников и лоботрясов мне позволяет большой опыт работы на разных должностях, в том числе и на руководящих, в разных компаниях. 
• Важность и серьёзность роли сотрудников в организации мне помогает ощущать предпринимательский опыт.
• Насколько человек подходит для работы мне позволяет понять аналитический склад ума, исследовательские навыки.
• Закрывать вакансии в срок мне позволяет поисковое поведение и везение.
• Оценивать человеческие качества и мотивацию мне позволяет развитый эмоциональный интеллект и навыки коуча.

Опыт:

Для федеральной компании занимающейся продажей воды через водоматы (аппараты очистки и розлива воды), которая находится в стадии роста, наняты сотрудники:

• Директора в три филиала. Два из трёх стали "Лучшими сотрудниками 2019 года".
• Менеджеры в отдел развития. Один из двух стал "Лучшим сотрудником 2019 года".

Ресурсы:

• Опыт.
• Желание, стремление.
• Время, здоровье.
• Чутьё.
• Проактивность.
• Навыки коуча, эмоциональный интеллект.
• Намерение оказать качественную услугу в срок.

Условия сотрудничества:

Работаю в режиме онлайн и по телефону.

Skype, WhatsApp, Telegram, e-mail, SMS