Подбор руководителей среднего звена

от 50 000  ₽

Подбором, адаптацией и обучением руководителей занимаюсь уже более 10 лет. Имею обширную базу кандидатов по разным отраслям.

Процесс отбора кандидатов начинаю всегда с определения целей компании и конкретных целей,  задач и ключевых ожидаемых результатов того подразделения, руководителя которого необходимо подобрать. Далее формирую профиль вакансии и модель компетенций, если таковой нет у Заказчик.

Провожу тестирование всех кандидатов на определение мотивации, личностных качеств и определяю поведенческие типы и провожу анализ их соответствия с позтавленными задачами и целями. К Вам не попадет "не целевой" кандидат!

Преимущества:

Почему стоит сотрудничать со мной? 

1.  Многолетний опыт подбора руководителей.
2.  Более 15 лет собственного опыта на управленческих позициях.
3.  Использую более 15 методик проверки компетенций, навыков и мотивов кандидатов.
4.  При необходимости провожу консультацию, как проводить финальный отбор и интервью.
5.  Предоставляю гарантию бесплатной замены, в случае, если Вы не сработались с кандидатом.

Опыт:

Реализовано более 500 проектов по подбору руководителей среднего звена в ритейле, В2В- продажах DIY сектора, FMCG, банковского сектора и туристического бизнеса:

• РОПы,
• Руководители отделов закупок,
• Руководители отделов маркетинга и продвижения,
• Руководители отделов кадров и отделов по подбору и адаптации персонала,
• Управляющие, руководители кредитных отделов,
• Руководители юридических отделов

и т.д.

Реализовано более 70 проектов по подбору руководителей среднего звена в производственных компаниях:

• Главные инженеры,
• Руководители ОТК,
• Начальники производств,
• Мастера смен и участков.