Подбор руководителей среднего и высшего звена для торговых, производственных, строительных и IT-компаний

Ваш бизнес достоин лидеров: профессиональный поиск и подбор руководителей, способных задать настоящий вектор развития

Успех любой компании в торговле, производстве, строительстве и IT напрямую зависит от уровня управленческой команды. Именно топ- и мидл-менеджеры реализуют стратегию и создают культуру, вдохновляют команды и выводят бизнес на новые высоты.

Я предлагаю услугу результативного поиска и подбора руководящих кадров, ориентированную на компании, для которых важны профессиональные компетенции и максимальная управленческая отдача, разделение корпоративных ценностей, способность быстро интегрироваться и приводить к результату.

Чем мой подход выгодно отличается ваш бизнес от конкурентов:

Более 15 лет управленческого и рекрутингового опыта позволяют мне находить тех лидеров, которые подходят конкретно под ваши цели и ДНК компании. Я лично веду каждый проект, обеспечивая высокий уровень профессионализма и индивидуальный подход на всех этапах работы, без типичных для рынка конвейерных методов. Использую уникальные техники оценки по компетенциям, мотивации и стилям управления. Знаю, где найти эффективных руководителей: классические базы, собственный нетворкинг, соцсети, профессиональные сообщества, закрытые зарубежные источники.

Ключевые преимущества:

— Первые релевантные кандидаты — через 24-48 часов с начала проекта.
— Гарантия на кандидата до 6 месяцев: поддержка по адаптации входит в услугу.
— Экспертная оценка мотивации, компетенций и лидерских качеств (образование по управлению персоналом и бизнес-образование, реальный опыт топ-руководителя, постоянный практический опыт оценки компетенций руководящего состава компаний клиентов).
— Безлимитное количество финалистов для принятия взвешенного решения.
— Прямой поиск даже «редких» лидеров — в том числе под задачи ускоренной трансформации, вывода бизнеса на новый уровень, реформирования подразделений.
— Конфиденциальность, персональный подход и глубокое погружение в специфику компании.
— Удобная для вашей бухгалтерии форма оплаты (ИП, безнал).
— Работаю по России, СНГ и Европе.

Как это происходит:

• Бесплатная экспресс-оценка вашей задачи, подробный аудит рынка и рекомендация оптимального профиля руководителя еще до заключения договора.
• Создание персонализированного продающего описания вакансии — чтобы привлечь соискателей, вовлечь топовых кандидатов с рынка.
• Оценка кандидатов по компетенциям (ассессмент), глубинные интервью, профессиональный срез управленческого опыта и кейсов в сфере вашей специфики.
• Организация интервью, обратная связь, подготовка финального оффера.
• Поддержка руководителя в период адаптации, закрытие всех вопросов по интеграции в коллектив.

Для кого эта услуга:

Для компаний, заинтересованных в быстрых и устойчивых результатах, ищущих лидеров в направлениях:
— Торговля (B2C, B2B, маркетплейсы);
— Производство (инжиниринг, деревообработка, машиностроение, легкая промышленность и др.);
— Строительство и проектное управление;
— IT, разработки и новые технологии.

Хотите собрать сильную управленческую команду, которая «закроет задачи» и выведет бизнес на принципиально новый уровень? Давайте обсудим ваш кейс — уверена, уже на первой консультации вы получите полезную аналитику и четкий план поиска лучших руководителей под конкретные бизнес-цели.

Качество. Экспертность. Гарантия результата.