Подбор руководителей среднего и высшего звена

от 10 000  ₽

1. Подбор ТОП-менеджеров, руководителей среднего звена, профильных специалистов (фармацевтика, ритейл, строительство, сфера услуг).

2. HR-ДЕПАРАТМЕНТ С нуля: диагностика HR-процессов, стратегия развития HR, обучение HR-менеджеров, автоматизация HR-процессов.

3.  Оценка персонала: оценка компетенций, структурный анализ личности, экспертный скайп, анализ деловых отношений.

4. Разработка регламентов: подбора, оформления в штат, адаптации, оценки, обучения.

5.  КАРЬЕРНЫЙ КОНСАЛТИНГ: готовое резюме, карьерная консультация, репетиция интервью, сопровождение при поиске работы, имидж и речевые стратегии, профориентация для взрослых и детей.

Преимущества:

 В управлении персоналом более 15 лет в компаниях с холдинговой структурой и филиальной сетью в России и зарубежом.

Образование - высшее:
- Управление персоналом
- Организация  экономики в фармации
- Психология и психодиагностика
- MBA. Управление персоналом.

Опыт:

 В управлении персоналом более 15 лет в компаниях с холдинговой структурой и филиальной сетью в России и зарубежом с численностью от 200 до 1000+ человек  (производство, e-commerce, международная логистика, retail, консалтинг, фарма, розница, строительство и проектирование). Большой опыт в подборе, автоматизации подбора, адаптации и обучения, а также выстраивании HR департаментов с разработкой и внедрением всех необходимых регламентов и процедур.

Ресурсы:

В работе использую все возможные и современные ресурсы