Подбор руководителей отделов

от 50 000  ₽

1. Мы вникаем в ситуацию клиента до мельчайших деталей, 

2. Ведем активный поиск с помощью работных сайтов, собственной базы, форумов и сети Linkedin, первые кандидаты через 3 дня, закрытие вакансии от 3-10 дней,

3. Используем экспресс–методы оценки, такие как ситуационное интервью, проективные вопросы, провокации, анализ речи и метапрограмм (речевые паттерны, формы построения фраз и т.п.). Выявляем глубинную мотивацию, сводим к минимуму риски, связанные с softskills и личностными параметрами кандидатов,

4. В нашем арсенале – десятки оригинальных заданий, выявляющих возможную некомпетентность соискателей,

5. Мы всегда действуем только в интересах собственника компании,

6. Стоимость наших  услуг— от 80 до 120% среднемесячного дохода кандидата,

7. Договор с компанией, который обеспечивает вас гарантиями того, что наша работа будет выполнена качественно и в срок.

Преимущества:

• Цена на услуги по подбору персонала достаточно низкая, по сравнения с конкурентами. Стоимость наших  услуг— от 80 до 120% среднемесячного дохода кандидата;
• Гарантийный срок (бесплатная замена кандидата в течение двух месяцев); Экономия денег на повторный найм, нет необходимости смиряться с чем-то, что не устраивает в кандидате,
• Клиент платит только за результат. Постоплата 5 дней;
• Успешный опыт закрытия позиций для различных направлений бизнеса (имеем опыт подбора даже в самых сложных отраслях, hr-менеджер может предоставить кейс для клиента);
• Применяем различные тестирования для максимально точной оценки кандидатов.

Опыт:

Hr-менеджер может предоставить кейс для клиента по запросу. 

Ресурсы:

1. Команда рекрутеров-профессионалов с высшим психологическим обрахованием и большим опытом работы,
2. Собственные группы, база и другие каналы для подбора персонала, помимо стандартных инструментов,
3. Современный, большой офис, удобная геолокация в центре города, очные собеседования с кандидатами.