Подбор разработчиков уровня Midle / Senior / Team Lead / Architector

от 40 000  ₽

▎Премиум Услуги Подбора IT-Специалистов

Здравствуйте, уважаемый Заказчик!

С радостью представляем вам уникальные решения в области поиска и подбора квалифицированных специалистов для вашей команды разработчиков. Мы понимаем важность каждой детали в этой задаче и готовы предложить вам наши высококлассные услуги.

▎Классификация IT-Специалистов

- Специалисты уровня Middle — профессионалы с солидным базовым опытом, которые эффективно работают в команде, создают качественный код и знакомы с основами своего языка программирования.

- Старшие разработчики (Senior) — истинные мастера своего дела с опытом от 5 до 10 лет, обладающие глубокими знаниями и навыками в различных аспектах разработки. Они способны проектировать сложные системы и решать нестандартные задачи.

- Руководитель группы (Team Lead) — эксперт, который координирует работу команды, распределяет задачи и следит за качеством кода, обеспечивая эффективное взаимодействие.

- Архитекторы (Architect) — специалисты, которые создают и оптимизируют архитектурные решения программного обеспечения, гарантируя его стабильность и эффективность.

▎Преимущества Нашей Поддержки

Мы знаем, как сложно находить подходящих кандидатов, и мы здесь, чтобы помочь вам.

Наши главные преимущества:

- Быстрый подбор специалистов на любые позиции — от начинающих до руководителей.
- Экономия ваших ресурсов на содержание HR-отдела.
- Гарантия замены сотрудника в случае его увольнения в течение первых 120/180 дней.
- Мы работаем без выходных, круглосуточно.

У нас имеется обширная база данных опытных специалистов, созданная за долгие годы успешной работы.

▎Этапы Мышева Подбора

- Сформируем детальное техническое задание, вы делитесь требованиями — мы фиксируем и задаем дополнительные вопросы.
- Оценим состояние рынка труда и поделимся информацией о средних зарплатах в вашей области.
- Подготовим привлекательную вакансию и разместим её на ключевых платформах.
- Разработаем задания и тесты для этапов отбора.
- Проведем отбор через прозвон кандидатов и видеозвонки.
- Предоставим вам записи интервью.
- Приведём лучших кандидатов на финальное собеседование.
- Сопроводим нового сотрудника до его первого рабочего дня и осуществим его плавную адаптацию.

▎Наша Цель

Мы стремимся сделать процесс рекрутинга исключительным сервисом, освобождая вас от рутинных задач и позволяя сосредоточиться на наиболее важной и увлекательной работе.

Давайте сделаем поиск вашего идеального кандидата простым и приятным!

▎ Наши возможности

Мы обладаем значительным опытом в сфере подбора высококвалифицированных специалистов.

Наши методы основаны на строгих критериях, но мы также внимательно прислушиваемся к уникальным требованиям и предпочтениям каждого клиента.

Мы сотрудничаем с кандидатами по всей России и глубоко знаем местные рынки труда.

Благодаря нашему обширному опыту, мы можем создавать эффективные проективные вопросы и кейсы для оценки, а также анализировать как Soft-навыки, так и Hard-skills.

Мы действуем структурно и располагаем всеми необходимыми инструментами для создания профиля вакансии, предоставления обратной связи и комплексной оценки компетенций.