Подбор разработчиков

по договоренности

NEMEDLENNO - HR-агентство полного цикла услуг, работающее быстро и точно за счет отлаженных технологий решения задач и нацеленных на результат сотрудников.

NEMEDLENNO предлагает услуги по подбору сотрудников всех уровней — от линейных специалистов до топ-менеджеров.

Наше ключевое преимущество - скорость закрытия вакансий. Технологии работы ,применяемые в работе наших специалистов позволяют наиболее точно понять профиль кандидата и предоставить на рассмотрение Заказчику наиболее релевантных кандидатов в сжатые сроки.

Преимущества:

• Кандидат, прошедший 5 уровней отбора

Проводим многоуровневый отбор кандидатов с проверкой по следующим критериям: технические знания и навыки, биографические данные, интервью по компетенциям, проверка службы безопасности, сбор рекомендаций от предыдущих работодателей. Мы работаем на рынке подбора персонала уже 15 лет, закрыли боле 35 000 вакансий.

• Персональный консультант

Во время испытательного срока наш консультант поможет выстроить отношения между новым сотрудником и компанией. При необходимости он даст Вам рекомендации по любому вопросу, связанному с подбором и адаптацией нового специалиста.

• Получите доступ к уникальной закрытой базе соискателей

Вы сможете рассматривать кандидатов, которых нет в открытых источниках. Это анкеты из собственной базы агентства: более 500 000 резюме специалистов из различных отраслей

• Гарантийная замена

Если в течение 90 дней ваша компания прекратит сотрудничество с найденным нами специалистом, Вы бесплатно получите одну замену. Гарантия закреплена в договоре об оказании услуг, который подписывается до начала сотрудничества.

• Гибкая ценовая политика для постоянных клиентов. Реферальные программы.

С Уважением,
Царукян Татьяна
Ваш персональный специалист
"NEMEDLENNO"

Опыт:

Большой опыт подбора узкопрофильных специалистов позволил сформировать базу более, чем из 6000 кандидатов. На сегодняшний день командой агентства закрыто более 100 аналогичных вакансий. Готовы предоставить рекомендации клиентов о качестве работы по завершенным проектам.

Будем рады быть полезными в закрытии Вашей вакансии.