Подбор работника зала в кафе (для компаний малого бизнеса)

Преимущества работы со мной: Пять лет РАБОТАЛА ДИРЕКТОРОМ В HoReCa. Отлично знаю, как работает рынок официантов кафе.

- большой поток НЕРЕЛЕВАНТНЫХ соискателей на должность официант: они сами и их образ жизни не подходит для того, чтобы работать в сфере услуг

- многие кандидаты имеют устойчивые вредные привычки (много и часто курят),

- огромное количество кандидатов не готовы оформляться официально, а также хотят получать заработную плату наличными в конце каждой смены.

- те, кто есть, чаще всего не имеют возможности работать полные смены (студенты).

- мало кто рассматривает эту вакансию как постоянную работу с полной занятостью.

- условия труда одних официантов в одних заведениях могут сильно отличаться от условий конкурента, а зарплата одинаковая (количество гостей, доп.привилегии).

-  кандидаты «сливаются» в процессе стажировки или работы (могут запросто не выйти на работу не предупредив работодателя заранее).

Мой опыт работы: Последние 7 лет занимаюсь организацией потока соискателей по профессии ОФИЦИАНТОВ В КАФЕ (работники зала), одновременно помогаю заведениям общественного питания  налаживать бизнес-процессы внутри компании, развивать и масштабировать бизнес. Это означает, что я «с головой» погружена в проблематику найма и приладки работников зала в кафе в работу.

Ресурсы: работаю УДАЛЕННО руками своих помощников в своих CRM системах с подключенной IP телефонией и настроенными воронками работы по вашей вакансии.

Это означает, что вы будете получать короткий статистический отчет по воронке – еженедельно. Полный отчет по воронке найма по вашей вакансии – в первых числах за предыдущий месяц. По результатам подробного отчета происходит оплата услуг.

Условия сотрудничества:

1.         Заключаем договор о сотрудничестве (у меня ИП Круглова А.В. г. Ярославль)

2.         Заполняем бриф (заявку на найм) – ЛИЧНЫЙ СОЗВОН

3.         Оплата 1 раз в месяц (если нужен поток сотрудников), либо сразу после закрытия вакансии (если нужен один сотрудник)