Подбор рабочего персонала на производство

от 60 000 до 80 000  ₽

Меня зовут Ольга, и я руковожу агентством по подбору персонала с многолетним опытом. Моя команда поможет вам решить проблемы в области управления персоналом. Я понимаю, насколько важно иметь надёжную команду профессионалов для вашего бизнеса, и поэтому предлагаю свои услуги по подбору кадров.

Проект по подбору производственного персонала:

Определение требований к кандидатам:

• Токарь: опыт работы на токарном станке, знание техники безопасности, умение читать чертежи.
• Сварщик: опыт работы со сварочным аппаратом, знание различных видов сварки, умение читать чертежи.

Создание объявления о вакансии:

• Описание обязанностей, условий труда, заработной платы и требований к кандидатам.
• Использование ключевых слов для привлечения внимания соискателей.

Поиск кандидатов:

• Размещение объявления на специализированных сайтах и форумах, обращение в кадровые агентства или использование личных связей.

Отбор кандидатов:

• Изучение резюме и портфолио кандидатов, проведение телефонных интервью и онлайн-тестов для оценки профессиональных навыков и знаний.

Организация встречи с кандидатами:

• Приглашение наиболее подходящих кандидатов на собеседование, проведение собеседования с руководителем компании и другими специалистами.

Принятие решения о найме:

• Анализ результатов собеседования, принятие решения о найме кандидата на основе его опыта, квалификации и соответствия требованиям компании.

Почему стоит выбрать именно меня:

• индивидуальный подход: я работаю с каждым клиентом индивидуально, учитывая его потребности и специфику бизнеса;

• гарантия качества: мы тщательно отбираем кандидатов и предоставляем бесплатную замену в течение месяца, если кандидат не оправдает ваших ожиданий;

• договорные отношения: мы работаем официально, по договору, обеспечивая безопасность и прозрачность нашего сотрудничества;

• эффективность: мы экономим ваше время, предоставляя готовых к работе кандидатов;

• круглосуточная поддержка: я и моя команда доступны 24/7.

Как мы работаем:

• Подписание договора о сотрудничестве: мы оформляем официальный договор для начала работы, который защищает интересы обеих сторон.

• Техническое задание: мы совместно разрабатываем подробное техническое задание, учитывающее все требования к кандидату.

• Назначение рекрутера: после подписания договора я назначу специалиста, который будет работать с вашей вакансией и контролировать процесс подбора.

• Разработка компетенций: мы совместно разработаем необходимые компетенции и сформулируем вопросы для телефонного интервью.

• Тестовые задания и кейсы: при необходимости я разработаю тестовое задание или кейс для проверки навыков кандидата.

• Стажировка: выбранные кандидаты пройдут стажировку или будут сразу приняты в штат.

• Оплата услуг: оплата производится двумя частями по 50% от стоимости договора.

• Первые кандидаты: кандидаты будут назначены на собеседование в течение трёх дней после получения заявки на подбор.

Гарантирую:

• индивидуальный подход к каждому клиенту;

• оперативность и эффективность поиска кандидатов;

• качественный подбор сотрудников, соответствующих требованиям заказчика;

• конфиденциальность информации о заказчике и кандидатах.

Я использую современные методы и технологии подбора персонала, тщательно отбираю кандидатов и оказываю полную поддержку заказчику на всех этапах работы.