Подбор производственного персонала

от 20 000  ₽

Квалифицированный поиск и подбор персонала на производственные предприятия по отраслям: нефтяной и газовой промышленности, металлургии, машиностроения, приборостроения:

Руководители производств, начальники цехов, заместители начальника цехов, мастера участков;
Квалифицированные технические специалисты ИТР: инженеры-конструкторы, инженеры-проектировщики, инженеры ПДО, инженеры-сметчики, технологи и т.д.;
Линейные руководители, начальники бюро проектно-конструкторского сектора, начальники отделов; снабжение/закупки, договорной, транспортный, отдел труда, отдел кадров и др.
Квалифицированные рабочие (оператор ЧПУ, слесарь, сварщик, сверловщик, токарь, термист, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, монтажник, сборщик, электромонтажник, слесарь механосборочных работ т.д.);
Административный персонал.
В работе с заказчиком всегда исхожу из совместно разработанного и согласованного профиля должности с учетом специфики вашего бизнеса. Возможен как очный, так и заочный формат работы по г. Тюмени и Тюменской области.

Возможно абонентское обслуживание, когда мы обеспечиваем подбор персонала не единоразово, а на постоянной основе в течение определенного срока. Такой формат работы выгоден и удобен для больших проектов.

В результате проделанной работы Вы получаете:

Сформированный профиль должности по кандидату;
Резюме, согласно требованиям (ТЗ);
Организацию собеседования с отобранными соискателями. После интервью с кандидатами - сбор обратной связи:
Краткое заключение по итогам проведения интервью с кандидатами:
Выход кандидата на работу (оффер). 

Ресурсы:

Доступ к основным работным сайтам: HeadHunter, Работа России, Rabota RU;
Социальные сети и профессиональные контакты;
Актуальные обзоры рынка труда и мониторинг заработных плат;
Современные методики подбора персонала.

Преимущества:

Опыт работы в найме в подборе персонала более 20 лет.
Умение слушать и слышать клиента;
Ценить время клиента;
Брать в работу только те задачи, которые гарантированно смогу выполнить;
Всегда даю обратную связь;
Соблюдаю сроки и договоренности;
Тактичность и индивидуальный подход гарантирую;
Высокая скорость работы и умение фокусироваться на важном (одновременно вела до 25 разных вакансий).
Работаю на результат, гарантирую высокое качество работы!

В течение 3-х дней после старта покажу первого кандидата.
Срок работы над вакансией - от 2 недель до месяца в зависимости от сложности (уровень компенсации, редкость специалиста). Стоимость услуг фиксируется в договоре. Максимальное колличество  показа релевантных кандидатов от 3 до 10 человек в зависимости от вакансии. Если заказчик не выбирает никого из предоставленных специалистов,обоснует свои требования и вносит оговоренную небольшую сумму за кандидатов, отобранных более 10 резюме.

Опыт:

Опыт работы на руководящих должностях позволяет мне четко видеть реальные потребности собственника, поэтому хорошо представляю, как устроены бизнес-процессы промышленных предприятий.

Опыт работы в подборе персонала по секторам:

Производство (машиностроение, металлообработка) 12 лет;

Гостиничный бизнес- 2 года;

Образование - 2 года;

Государственные учреждения, частные компании -4 года и выше.