Подбор программистов С#/C++

по договоренности

Уважаемые клиенты, я знаю, как подобрать программиста 1С с учетом внутренних особенностей Вашей компании! Меня зовут Эльмира и я являюсь экспертом в области рекрутинга, с более чем 15-летним стажем.

Готовы "закрыть" ваши вакансии в кратчайшие сроки.

У нас своя база кандидатов, более 20 000 потенциальных сотрудников. 

Наши услуги включают в себя:

• Составление текста вакансии под ЦА;
• Размещение вакансии на HR-площадках;
• Обработка откликов и отбор резюме по портрету кандидата;
• Телефонное интервью с кандидатом (назначение встречи в формате скайп);
• Skype интервью (по методике PARLA) с кандидатом
• Формирование пула финальных кандидатов ( резюме + видеоинтервью);
• Приглашение кандидатов на собеседование с заказчиком;
• Гарантийный период до 3 месяцев.

Преимущества:

1.  Скорость работы: предоставляем первых кандидатов в течение 3 дней с момента заключения договора
2.  Профессиональный отбор: трехступенчатая система отбора
3.  Оперативный подбор: средняя скорость закрытия вакансии специалистов - 10 дней, руководителей - 17 дней
4.  База кандидатов: собственная база кандидатов и кадровый резерв кандидатов на популярные вакансии
5.  Высокий сервис: бесплатное консультирование по функционалу и установлению з/п для кандидатов; наличие чата с заказчиком для оперативности и прозрачности хода работы; организация проведения интервью