Подбор программистов С++

по договоренности

Предлагаю профессиональные услуги по подбору ИТ персонала различных специализаций.

Являюсь HR-экспертом с более чем 15-летним опытом работы и специализируюсь на поиске и отборе технических специалистов разного уровня:

• Программист C/C++
• Программист 1С (разработчик, консультант)
• Java-разработчик (Backend, Full-stack)
• Python-разработчик (Backend, Data Science, Automation)
• Mobile-разработчик (iOS, Android, cross-platform: Flutter, React Native)
• Embedded-разработчик (разработчик встраиваемых систем)
• Разработчик баз данных (SQL, NoSQL, DBA)
• Архитектор ПО
• Системный аналитик
• Бизнес-аналитик (в ИТ)
• Инженер по тестированию (QA Engineer, мануальное тестирование)
• DevOps-инженер
• Системный администратор (Linux, Windows)
• Администратор баз данных (DBA)
• Специалисты по управлению проектами и продуктами
• И др. специалисты 

Ключевые преимущества работы со мной:

• Глубокое понимание технических специальностей и требований к кандидатам.
• Опыт подбора как руководящего состава, так и квалифицированных специалистов.
• Проверка рекомендаций кандидатов. 
• Обширная собственная база проверенных ИТ специалистов.
• Доступ к ведущим работным сайтам и профессиональным сообществам.
• Опыт работы с крупными, средними компаниями, а также ИТ-стартапами. 

Процесс подбора включает:

• Детальное изучение требований заказчика
• Поиск кандидатов по различным каналам
• Предварительный отбор и проверка квалификации
• Проведение интервью и тестирований
• Представление shortlist заказчику
• Организация финальных собеседований
• Помощь в оформлении и адаптации нового сотрудника

Гарантирую подбор специалистов, полностью соответствующих требованиям позиции и корпоративной культуре вашей компании. Мой опыт позволяет эффективно закрывать даже самые сложные и редкие технические вакансии в кратчайшие сроки.

Доверьте подбор технического персонала профессионалам и получите команду высококлассных специалистов, готовых решать самые сложные производственные задачи!

Свяжитесь со мной  для получения консультации по подбору персонала и обсуждения деталей сотрудничества.

Работаю как в удаленном формате по все России, так и очно (в Санкт-Петербурге).

Опыт:

Опыт работы с производственными компаниями:

• Понимание специфики производственных процессов и требований к техническому персоналу.
• Знание особенностей работы на промышленных предприятиях.
• Опыт подбора специалистов для различных этапов производственного цикла.
• Умение оценивать технические навыки и опыт работы с промышленным оборудованием.

Опыт работы с компаниями в сфере сервисных услуг:

• Понимание клиентоориентированного подхода в работе технического персонала.
• Опыт подбора специалистов, способных эффективно взаимодействовать с заказчиками.
• Знание специфики работы в режиме выездного обслуживания.
• Умение оценивать не только технические навыки, но и коммуникативные способности кандидатов.
• Опыт подбора персонала для работы в условиях многозадачности и срочности выполнения заказов.