Подбор программистов PHP

по договоренности

Комплексный подход к подбору персонала, который включает в себя:

• снятие запроса
• оформление заявки
• проведение аналитики рынка труда
• прямой поиск, работа по своей базе кандидатов
• телефонные и скайп интервью
• организация финального этапа отбора
• помощь в составлении job offer
• сопровождение на период адаптации (по желанию)

Преимущества:

• 3 года работы в крупном IT-интеграторе
• есть уже наработанная база кандидатов под аналогичную позицию
• не менее 5 финальных кандидатов, соответствующих заявке
• заключения на каждого финального кандидата (плюсы, минусы, риски)
• предлагаю разные варианты сотрудничества: с бесплатной заменой, без замены, сопровождение процессов и т.д.

Опыт:

• Последние 3 года подбирала, в том числе, программистов PHP в крупном IT-интеграторе "Первый Бит"
• Увеличила штат проектного офиса в IT-компании на 40% с соблюдением сроков подбора
• Закрыла более 400 вакансий за весь опыт работы
• Умею запускать систему наставничества и адаптации так, что 97% из новичков проходят испытательный срок
• 85 % сотрудников работают в компании более года, благодаря выстроенным процессам обучения и развития, мотивации, HR-бренда

Ресурсы:

• своя база кандидатов
• необходимые доступы к ресурсам поиска и инструменты для работы 

Условия сотрудничества:

обсуждается